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个人宿舍工作总结5篇

个人宿舍工作总结篇1

1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;学期开

始的好习惯至关重要。

每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目

标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两

天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就

会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做

的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的

第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，

努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐

日养成。

2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为

人人，人人为我。”

两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭

班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗

透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪

些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上

等等;要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿

舍后，决不把垃圾随地扔，以方第二天的值日生，做到“我为人人，人

人为我”;每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问

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题;利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的

也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。

3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进

行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。

要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最

差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方

面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高;如此能给学

生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，

达到学生自我管理和教育的目标。

5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，

并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生

活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时

通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了

解学生的思想动向，防患于未然。

6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与

批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活

管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿

舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行

通报表扬。

总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了

以上几点做法，在室长学生干部、宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的

共同努力取得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这

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份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中，作为班主任我必将

继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把

自己的工作做得更好。

个人宿舍工作总结篇2

时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。作为一名管理员，我主要

负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：

一、勤工助学

我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各

司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，

我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如：

1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。

2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以

口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。

3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名，以激发楼

层长的干劲，层层竞争，争当先进。

主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成

任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行

客观考核评价。

主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成

任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行

客观考核评价。

二、纪律