统计分析师岗位说明书.docxVIP

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统计分析师职位说明书

一、基本信息:

职位名称:统计分析师

所属部门:生产副总办

拟定人签名:

上级部门主管审批:

所属职类职种:管理服务类计划统计职种

直接上级:生产副总

定员人数:1人

审核人签字:生效日期:

职位目的:根据车间统计报表情况,对生产车间产生的数据进行分析,根据分析结果要求车间采取相应的对策,对对策的结果跟踪

工作关系

生产副总(上级职位名称)

(同僚职位名称)统计分析师(该职位名称)

计划员(2人)

直接下属职位名称和人数

直接下属职位名称和人数

(人)

(

人)

(

人)

(

人)

(

人)

车间统计员

(人)

(人)

职位范围:

请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。

单位总人数:

该职位直接下属人数:

下属不同类别人员人数:

直接控制的预算额:

间接下属人数:

其他指标:

第2页共3页

编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

页码:第2页共3页

主要应负责任:

请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。

衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化数据以采集。

重要性

应负责任

衡量标准

1

根据车间统计报表,对车间统计结果进行趋势分析,写出分析报告

准确性、及时性

2

根据分析结果,在发现生产成本趋势上升时提出建议、对策交生产副总审批,并对实施情况跟踪

准确性、及时性、有效性

3

根据车间统计报表,对每月部分产品的成本波动进行分析,写出分析报告

及时性、准确性

4

根据体系文件要求,监督车间质量体系运行状况

体系运行情况

五、工作权限:

目标的建议权;

体系运作情况监督权;

六、任职要求:

学历及专业

最底学历

专业

大专

统计类

所需培训

培训科目

培训时间

所需经验

三年以上

专业技能

SPC、体系运作、生产管理

通用技能

观察能力、协调能力、办公自动化

体能要求

身体健康

工作依据:

主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。

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编号:

时间:2021年x月x日

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

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