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统计分析师职位说明书
一、基本信息:
职位名称:统计分析师
所属部门:生产副总办
拟定人签名:
上级部门主管审批:
所属职类职种:管理服务类计划统计职种
直接上级:生产副总
定员人数:1人
审核人签字:生效日期:
职位目的:根据车间统计报表情况,对生产车间产生的数据进行分析,根据分析结果要求车间采取相应的对策,对对策的结果跟踪
工作关系
生产副总(上级职位名称)
(同僚职位名称)统计分析师(该职位名称)
计划员(2人)
直接下属职位名称和人数
直接下属职位名称和人数
(人)
(
人)
(
人)
(
人)
(
人)
车间统计员
(人)
(人)
职位范围:
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。
单位总人数:
该职位直接下属人数:
下属不同类别人员人数:
直接控制的预算额:
间接下属人数:
其他指标:
第2页共3页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第2页共3页
主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化数据以采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据车间统计报表,对车间统计结果进行趋势分析,写出分析报告
准确性、及时性
2
根据分析结果,在发现生产成本趋势上升时提出建议、对策交生产副总审批,并对实施情况跟踪
准确性、及时性、有效性
3
根据车间统计报表,对每月部分产品的成本波动进行分析,写出分析报告
及时性、准确性
4
根据体系文件要求,监督车间质量体系运行状况
体系运行情况
五、工作权限:
目标的建议权;
体系运作情况监督权;
六、任职要求:
学历及专业
最底学历
专业
大专
统计类
所需培训
培训科目
培训时间
所需经验
三年以上
专业技能
SPC、体系运作、生产管理
通用技能
观察能力、协调能力、办公自动化
体能要求
身体健康
工作依据:
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
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编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第3页共3页
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