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临时工劳动合同范本

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本劳动合同。

第二条合同主体

甲方（以下简称为“用人单位”）：

乙方（以下简称为“劳动者”）：

第二章合同期限和内容

第三条合同期限

本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条工作内容

乙方同意接受甲方的工作安排，在甲方担任临时岗位工作，并按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

第三章劳动保护和劳动条件

第五条劳动保护

甲方应严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定，为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第六条劳动条件

甲方应根据国家、地方及行业规定，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境。

第四章劳动报酬

第七条工资待遇

乙方在试用期的日工资为人民币____元。

试用期满后，乙方的月工资为人民币____元。

甲方每月____日发放工资，确保按时支付。

第五章社会保险和福利

第八条社会保险

甲乙双方依法参加社会保险，并按期足额缴纳各项社会保险费。

第九条福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

第六章合同的变更、解除和终止

第十条合同变更

双方同意，合同期限内，如因特殊情况需变更合同条款，应经双方协商一致，并书面确认。

第十一条合同解除

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

1.1严重违反甲方规章制度；

1.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

1.3患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

1.4双方协商一致解除合同。

第十二条合同终止

本合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，本合同即行终止。

第七章违约责任与争议解决

第十三条违约责任

双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

第十四条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他约定

第十五条必威体育官网网址条款

乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

第十六条法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十七条合同附件

本合同附件包括：

乙方身份证明复印件；

甲方规章制度；

其他相关文件。

第九章签订日期

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。在实际使用时，请确保合同内容符合必威体育精装版的法律法规要求。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方及第三方合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本劳动合同。

第二条合同主体

甲方（以下简称为“用人单位”）：

乙方（以下简称为“劳动者”）：

第三方（以下简称为“服务提供方”）：

第二章合同期限和内容

第三条合同期限

本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条工作内容

乙方同意接受甲方的工作安排，在甲方担任临时岗位工作，并按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。乙方同时应第三方服务提供方的要求，完成相关工作任务。

第三章劳动保护和劳动条件

第五条劳动保护

甲方应严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定，为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第六条劳动条件

甲方应根据国家、地方及行业规定，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境。

第四章劳动报酬

第七条工资待遇

乙方在试用期的日工资为人民币____元。

试用期满后，乙方的月工资为人民币____元。

甲方每月____日发放工资，确保按时支付。

第八条第三方服务费用

第三方服务提供方负责向乙方支付服务费用，费用标准根据双方约定确定。

第五章社会保险和福利

第九条社会保险

甲乙双方依法参加社会保险，并按期足额缴纳各项社会保险费。

第十条福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

第六章合同的变更、解除和终止

第十一条合同变更

双方同意，合同期限内，如因特殊情况需变更合同条款，应经双方协商一致，并书面确认。

第十二条合同解除