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精品劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同的订立

本合同由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就乙方担任甲方职务、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、合同期限等事项达成一致，签订本合同。

第二条合同的生效、变更和解除

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

在合同有效期内，如甲乙双方同意变更或解除本合同，应书面签署变更或解除协议，并经双方确认后生效。

在合同有效期内，如甲乙双方未达成书面变更或解除协议，本合同自动续签。

第二章工作内容

第三条乙方的职务与职责

乙方担任甲方职务为____，其主要职责为：

（具体工作内容详见附件一）

第四条工作绩效与评估

乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，达到约定的工作绩效标准。

甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导、培训和调整。

第三章劳动报酬

第五条基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元（以下简称“工资”）。

乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。

第六条奖金与提成

乙方完成工作任务并根据甲方规定，可获得奖金及提成。

奖金及提成的具体数额、发放时间及方式，按照甲方的相关规定执行。

第七条福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于免费体检、培训、团建活动等。

第四章劳动保护与劳动条件

第八条劳动保护

甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

第九条劳动条件

甲方应提供乙方符合国家规定的工作时间、休息制度的工作环境。

甲方应确保乙方享有平等的工作机会，不得歧视乙方。

第五章劳动纪律与合同解除

第十条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程，服从甲方的领导和管理。

第十一条合同解除

在合同有效期内，任何一方提前解除本合同，应提前____天书面通知对方。

乙方如严重违反甲方规章制度、工作规程，甲方有权立即解除本合同。

甲方如违法解除本合同，应向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准为乙方工资的____倍。

第六章违约责任与争议解决

第十二条违约责任

一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。

因一方过错导致合同解除的，过错方应承担相应的违约责任。

第十三条争议解决

本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十四条必威体育官网网址协议

乙方同意在合同有效期内及合同解除后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

第十五条知识产权

乙方同意在合同有效期内及合同解除后，其创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。

第十六条不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行，双方应协商解决。

第八章附则

第十七条附件

本合同附件包括：附件一《工作内容与职责》、附件二《绩效考核标准》、附件三《福利待遇》等。附件与本合同具有同等法律效力。

第十八条合同的修订

本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以书面形式予以补充。

第十九条合同的份数

本合同一式两第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条第三方主体定义

在本合同中，第三方主体指的是与甲方有业务往来或合作关系，且与乙方存在工作关联的个体或组织。

第二条合同主体

甲方（以下简称“雇主”）:[甲方全称]

乙方（以下简称“雇员”）:[乙方全称]

第二章第三方主体责权利

第三条第三方主体义务

第三方主体需按照甲方的要求，向乙方提供必要的工作条件和支持。

第三方主体应保证其提供的各项工作条件符合国家法律法规及甲方要求。

第四条第三方主体权利

第三方主体有权根据合同约定，对乙方的工作进行监督和评价。

第三方主体在合法合规的前提下，有权对乙方的工作内容进行调整。

第三章甲方权益主导

第五条甲方权利

甲方有权根据合同约定，要求第三方主体提供符合质量标准的工作成果。

甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约造成的损失。

第六条甲方利益保障

甲方有权要求第三方主体承担乙方的违约责任。

甲方在合同约定的范围内，有权要求第三方主体承担额外的保护责任。

第四章乙方违约及限制条款

第七条乙方违约

乙方如发生违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条乙方限制

乙方在未经甲方书