2024四川省事业单位聘用合同书样本.doc

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四川省事业单位聘用合同书样本

合同编号：__________

第一章：合同双方

第二章：合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前一个月，双方应就是否续签合同进行协商。如双方同意续签，应按照本合同约定程序办理续签手续。

第三章：岗位及职责

3.1甲方根据工作需要，聘请乙方担任__________岗位，负责__________工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

第四章：工作时间和休息休假

4.1甲方应遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益。

4.2乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

第五章：劳动报酬和福利待遇

5.1甲方应根据国家及四川省的相关规定，按时足额支付乙方工资，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。

5.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定，并在合同中明确。

5.3甲方应按照国家和四川省的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照实际工资收入计算。

5.4乙方在合同期内享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于员工培训、健康体检、节日福利等。

注意：本合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师意见。

第六章：劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和设施，并对乙方进行定期的安全生产教育和培训。

6.3甲方应建立职业健康检查制度，定期对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

6.4乙方在发现劳动条件和劳动保护设施存在问题时，有权向甲方提出意见和建议，甲方应及时予以处理。

第七章：必威体育官网网址与知识产权

7.1乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，无论是否有明确标识，均属于甲方的必威体育官网网址信息。

7.2乙方应保守甲方的必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露、泄露或以任何方式使第三方知悉。

7.3乙方在合同期间所创造的知识产权，除非另有约定，应归属于甲方所有。甲方有权使用、转让或许可他人使用上述知识产权。

7.4乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八章：合同的变更、解除和终止

8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

8.2在合同期间，如乙方因故不能履行合同，甲方有权解除合同。在此情况下，甲方应提前三十日通知乙方，并按国家规定支付经济补偿。

8.3乙方在合同期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同，并不予支付经济补偿。

8.4合同期满，或双方约定的其他合同终止条件成就，合同自然终止。

第九章：争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

9.3争议解决的费用，包括诉讼费、律师费等，除非另有约定，由败诉方承担。

第十章：其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十一章：培训与发展

11.1甲方应根据乙方的工作需求和个人发展计划，为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的专业技能和工作效率。

11.2乙方参加甲方提供的培训，应遵守培训纪律，努力学习，达到培训目标。

11.3甲方提供的培训，如涉及培训费用，双方应签订培训协议，明确费用的支付方式和培训后的服务期限。

11.4乙方在培训期间，如因个人原因未能完成培训或未能达到培训目标，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

第十二章：考核与奖惩

12.1甲方应定期对乙方进行工作绩效考核，考核结果作为乙方工资、奖金、晋升、培训等福利待遇的依据。

12.2乙方在考核中表现优秀，甲方应给予适当的奖励，包括但不限于奖金、晋升、培训等。

12.3乙方在考核中表现不佳，甲方有权对乙方进行警告、降级、扣减工资或奖金等处罚。

12.4甲方对乙方的奖惩决定，应书面通知乙方，并说明奖惩的理由和依据。

第十三章：社会保险和福利

13.1甲方应按照国家和四川省的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

13.2乙方在合同期间，享有甲方提供的福利待