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非全日制用工劳动合同
第一条合同主体
甲方(用人单位):__________
注册地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第二条工作内容
乙方在甲方从事__________工作,具体岗位职责、工作要求和目标等内容详见附件一。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不超过__________小时,具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。
乙方有权根据国家法律法规享受休息日、法定节假日等休假待遇。
第四条劳动报酬
乙方的工资报酬按照甲方规定的非全日制用工工资标准执行,详见附件二。
乙方工资支付周期为__________,甲方按时足额支付乙方工资。
乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入按照甲方相关规定执行。
第五条社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。
甲方依法为乙方提供必要的劳动防护用品。
第七条合同期限
本合同期限为__________个月,自双方签订之日起生效。
第八条解除和终止合同
合同期内,任何一方有权提前__________天书面通知对方解除或终止合同。
乙方提前解除或终止合同的,甲方有权按照相关规定追究乙方的违约责任。
合同期满,本合同自行终止。如双方同意续签,应签订新的劳动合同。
第九条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
请注意,以上合同文档仅供参考,具体条款请根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
甲方(用人单位):__________
注册地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第三方(合作方):__________
注册地址:__________
联系电话:__________
第二条工作内容与第三方合作
乙方在甲方从事__________工作,同时根据甲方安排,与第三方合作完成相关工作任务。具体岗位职责、工作要求和目标等内容详见附件一。
第三条工作时间与第三方协调
乙方每周工作时间不超过__________小时,具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。
乙方有权根据国家法律法规享受休息日、法定节假日等休假待遇。
甲方与第三方应协调好乙方的作息时间,确保乙方的工作与休息平衡。
第四条劳动报酬与第三方支付
乙方的工资报酬按照甲方规定的非全日制用工工资标准执行,详见附件二。
乙方工资支付周期为__________,甲方按时足额支付乙方工资。
甲方应协调第三方支付乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入。
第五条社会保险与第三方责任
甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。
第三方应承担因合作事项产生的相关社会保险责任,与甲方共同保障乙方的权益。
第六条劳动保护与第三方义务
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。
甲方依法为乙方提供必要的劳动防护用品。
第三方应遵守国家劳动安全卫生规定,履行合作过程中的安全防护义务。
第七条甲方权利与乙方义务
甲方有权根据实际工作需要,调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。
乙方有权拒绝违反国家法律法规、损害乙方权益的工作安排。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方和第三方的管理。
第八条违约责任与限制条款
乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方的工作安排。
第三方如未按时支付乙方工资或未履行合同约定的义务,甲方有权要求第三方承担违约责任。
第九条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条第三方介入的意义与目的
第三方作为合作方,介入本合同旨在协
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