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劳务合同终止协议

本劳务合同终止协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订。

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：______________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：______________

鉴于甲方与乙方之间存在一份劳务合同（以下简称“原合同”），双方经友好协商，就终止原合同的事宜达成如下协议：

一、终止条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议生效后，原合同立即终止。

二、终止后的权益处理

乙方应在本协议生效后______日内，按照甲方要求办理工作交接手续。

乙方应在本协议生效后______日内，向甲方支付原合同约定的违约金（如有）。

乙方同意，甲方依法支付乙方截至本协议生效日的工资、加班费、奖金、津贴等相关待遇。

乙方同意，甲方依法支付乙方社会保险、公积金等相关费用至本协议生效日止。

三、必威体育官网网址条款

乙方同意，在本协议终止后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，期限为______年。

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

四、违约责任

任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

五、争议解决

本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

请注意，本示例仅供参考，实际合同内容应根据您的具体需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本劳务合同终止协议（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：______________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：______________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：______________

鉴于甲方与乙方之间存在一份劳务合同（以下简称“原合同”），且丙方作为第三方参与其中，双方经友好协商，就终止原合同的事宜达成如下协议：

一、第三方主体的职责与权益

1.第三方职责

丙方作为独立第三方，负责监督甲方和乙方履行本协议的义务。

丙方应确保本协议的执行过程中，甲方和乙方的权益得到充分保障。

2.第三方权益

丙方在本协议有效期内，享有对本协议执行情况的监督权。

丙方在本协议有效期内，有权对甲方和乙方的履行情况进行评估。

二、甲方权益主导

1.甲方权利

甲方有权要求乙方按照本协议约定的条件和时间，完成工作交接。

甲方有权依法要求乙方支付原合同约定的违约金（如有）。

甲方有权要求乙方继续保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。

2.甲方利益条款

甲方有权在本协议终止后，继续享有乙方所提供的技术支持和服务。

甲方有权要求乙方在终止后的______年内，不得与甲方现有的客户发生竞争关系。

三、乙方违约及限制条款

1.乙方违约

乙方违反本协议的任何约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿造成甲方遭受的损失。

2.乙方限制

乙方在本协议终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。

乙方在本协议终止后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

四、争议解决

本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决等事项，均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协