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劳务派遣劳动合同、劳务派遣协议（参考文本）

劳务派遣劳动合同

第一条劳务派遣单位与被派遣单位之间的合同

劳务派遣单位（以下简称“甲方”）与被派遣单位（以下简称“乙方”）经协商一致，签订本劳务派遣劳动合同。

1.1甲方权利和义务

1.1.1甲方按照本合同约定，向乙方提供符合国家规定和甲方要求的劳动者（以下简称“被派遣劳动者”）。

1.1.2甲方负责将被派遣劳动者的工资、社会保险、公积金等费用支付给乙方。

1.1.3甲方应当对被派遣劳动者进行必要的培训，确保其具备胜任乙方工作的能力。

1.1.4甲方应按照本合同约定，及时足额支付劳务派遣费用给乙方。

1.2乙方权利和义务

1.2.1乙方按照本合同约定，接受甲方提供的被派遣劳动者。

1.2.2乙方负责将被派遣劳动者安排到具体的工作岗位上，并对其进行工作指导和管理。

1.2.3乙方应按照本合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

1.2.4乙方应按时足额支付被派遣劳动者的工资、加班费、奖金等，并为其缴纳社会保险、公积金等。

1.2.5乙方应保障被派遣劳动者的劳动安全和健康，提供必要的安全防护设施。

1.2.6乙方不得歧视、虐待、非法搜查、扣押被派遣劳动者，并保障其依法享有的权益。

第二条劳务派遣协议

2.1被派遣劳动者的招聘与选拔

2.1.1甲方负责招聘和选拔被派遣劳动者，确保其符合乙方的招聘需求和岗位要求。

2.1.2甲方应对被派遣劳动者进行必要的面试和考核，以确保其具备胜任乙方工作的能力。

2.1.3甲方应向乙方提供被派遣劳动者的相关资料，包括但不限于身份证明、学历证明、职业资格证明等。

2.2被派遣劳动者的培训和管理

2.2.1甲方应对被派遣劳动者进行必要的培训，确保其具备胜任乙方工作的能力。

2.2.2甲方应负责对被派遣劳动者进行工作指导和管理，确保其按照乙方的要求完成工作任务。

2.2.3甲方应建立和完善被派遣劳动者的考核制度，对其实行定期考核。

2.3被派遣劳动者的工资和福利待遇

2.3.1甲方负责支付被派遣劳动者的工资、加班费、奖金等，并为其缴纳社会保险、公积金等。

2.3.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障被派遣劳动者的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

2.4劳务派遣费用的支付

2.4.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

2.4.2甲方应在收到乙方支付的劳务派遣费用后，向被派遣劳动者支付工资和福利待遇。

第三条违约责任

3.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。

第四条其他约定

4.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。

4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条第三方主体的责权利

1.1第三方主体的义务

1.1.1第三方主体（以下简称“丙方”）需确保其提供的服务或产品符合甲方的要求，并保证其服务质量。

1.1.2丙方应对其提供的服务或产品负责，确保其不会侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。

1.1.3丙方应按照甲方的要求，及时提供服务或产品，并确保其提供的服务或产品的质量和安全性。

1.2第三方主体的权利

1.2.1丙方有权根据本合同的约定，要求甲方支付服务费用。

1.2.2丙方有权根据合同约定，要求乙方提供必要的协助和支持。

1.2.3丙方有权在合同约定的范围内，对提供服务或产品的方式和内容进行调整。

第二条甲方的权益保障

2.1甲方权利

2.1.1甲方有权按照合同约定，要求丙方提供符合要求的服务或产品。

2.1.2甲方有权对丙方提供的服务或产品进行监督和检查，以确保其符合甲方的要求。

2.1.3甲方有权在合同约定的范围内，要求丙方对服务或产品进行修改或更换。

2.2甲方利益保障

2.2.1甲方有权根据合同约定，要求乙方支付劳务派遣费用。

2.2.2甲方有权要求丙方提供与乙方工作相关的培训和支持，以确保乙方能够胜任工作。

2.2.3甲方有权在合同约定的范围内，要求丙方提供与乙方工作相关的工作指导和管理。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.2乙方如未按照约定支付劳务派遣费用，甲方有权暂停提供被派遣劳动者，并要求乙方立即支付。

3.3乙方如未按照约定提供培训和支持，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

第四条第三方介入