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文艺演出人员管理方案
目录
TOC\h\z\u第一节人员配备 1
一、项目人员配备 1
二、人员配备情况表 2
三、人员岗位职责 4
第二节演出人员管理办法 9
一、基本功管理 11
二、排练管理 12
三、服装间管理 13
四、演出管理 14
第三节演出人员工作标准 16
一、舞蹈演员工作标准 16
二、器乐演员工作标准 18
三、声乐演员工作标准 19
四、专业队队长工作标准 20
第一节人员配备
一、项目人员配备
本项目服务人员中的表演人员均是专业艺术院校毕业或艺术类专业技术职称的演员。其中有X人为国家一级演员。有X人为国家二级演员,有X人为国家三级演员。本项目负责人是国家一级演员,毕业于XX戏曲学院,有过丰富的演出经验,具备X年以上的文艺演出经历。
本项目除了表演人员的配备以外,对相关演出服务人员也进行了配备,确保演出的顺利开展。
二、人员配备情况表
序号
岗位
姓名
职称
人员专业
工作内容
1
项目负责人
负责整个项目的活动。
2
演员
负责舞台表演
3
服装
承担文艺演出的服装设计、保管、修补工作。
4
乐器
负责表演项目中的乐器保管和调试。
5
舞蹈
负责舞台表演。
6
文艺表演
负责舞台表演。
7.
保洁人员
负责活动的保洁。
8.
安保人员
负责活动的安全保护。
拟派往本项目的演出人员汇总表
序号
姓名
性别
年龄
专业
毕业学校
演出经历
演出年限
1
2
3
4
5
6
拟派往本演出人员简介表
投标人单位名称
XX文化艺术有限公司
姓名
出生年月
技术职称
执业资格证号
专业
担任职务
现在的工作地点
名称
联系人
地址
传真
担任的职务
电话
获奖情况
三、人员岗位职责
(一)项目负责人岗位职责
1.负责分管项目的合作、签约及执行;
2.负责与主办方关系的协调,维护公司品牌形象,能够为主办方提供优质的执行落地服务;
3.协调公司内部资源,与公司内部各部门保持良好沟通氛围,严格遵守公司劳动纪律及工作流程,有很强的职业意识;
4.为满足公司用户需求而尽力协调上游主办方资源;
5.协助公司领导完成活动执行部团队的其他工作;
6.具备英文读写能力,可作为工作语言者优先;
7.按照执行规范培养、可独立带领团队完成项目执行工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,文化艺术、市场营销、工商管理类等相关专业;
2.对文化产业的项目运营具备很强的兴趣和热情;
3.X年以上演出、体育等相关领域拓展及运营工作经验;
4.具有良好的市场维护能力、营销能力和丰富的项目运作经验;
5.思路清晰敏捷、工作责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作意识,良好的沟通能力;
6.能够承担工作的挑战和压力,可以适应短期出差。
(二)项目演员岗位职责
岗位职责
1.承担公司安排的各项演出任务
2.排练、演出服从部门领导工作安排;
3.根据导演及编剧要求,排练符合全剧的戏曲角色
4.配合其他演员,将整剧的舞台体现展现出来
5.服从各级领导及导演的工作安排,遵守公司各项管理规定。
岗位要求:
1.科班出身,受过专业培训,具有扎实戏曲基本功;
2.身体健康,形象气质俱佳;
3.个人修养良好,认真敬业。
4.有责任心,能吃苦耐劳,能承受一定压力
5.有团队合作意识互动能力强,表现欲强,能够在舞台上充分展示才艺。
(三)剧目制作人岗位职责
1.掌握演出市场的信息,熟悉不同阶层观众对戏剧的欣赏要求;
2.组织策划剧目演出的创意;
3.筹措创作、排练、制作、演出的经费;
4.制定经费收支计划,制定创作周期、演出场次计划。
岗位要求:
1.戏剧相关专业,本科以上学历;
2.具有艺术和心理学方面的知识;
3.有相关经验者优先;
4.思想活跃敏锐,创造性强,工作责任心强。
(四)服装管理员岗位职责
1.负责演出前的服装设计和筹备
2.负责服装的保管工作
3.负责演出服装的修补,如有破损及时修补,如果破损严重,需要及时换上备用服装,不能影响演出的质量。
4.配合不同的演出,需要提前了解演出的内容,以方便设计准备服装。
5.负责与服装的相关配饰准备。
6.负责舞台的妆发。
岗位要求:
1.具有舞台布景、道具、灯光音响、服装及舞台制作技术方面的知识;
2.具备团队管理、协调及沟通方面的技能;
3.有责任感,能吃苦耐劳;
4.性格外向,沟通表达能力强;
(五)舞台管理人员岗位职责
1.负责演出现场各环节的技术管理工作;
2.负责演出期间各环节监督控制和演出流程的控制;
3.负责灯光、音响、服装、道具、舞美、视频、特效等协调管理工作;
4.负责做好演出过程的相应记录以及演出结束后各项资料的整理工作;
5.负责维护演出人员的秩序、舞台、场地设施安全与管理
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