社会责任运行风险评估报告.pdfVIP

风险评估风险级别评估

严重发发现

序风险风险因素及危害影响总得分

性及生及探可接拟采用的改善措施

号类别描述RPN高风适度轻微

影响频测可受风

险风险风险

程度率能性险

SOD

1劳工强迫加班91327∨员工填写自愿加班申请，方可加班

招聘时没有识别出童招聘时严格核查身份证，招聘人员

工及未成年工真实年应能识别假身份证，并具备一定的

2劳工91218∨

龄，违反禁用童工及考核身份证真实性的技巧，不适用

未成年工保护法规童工

繁忙时节工作时间超建立计划与物料控制管理制度，科

3劳工455100∨

时学合理安排生产，确保符合要求

4劳工工资支付延后81216∨财务人员提前做好预算，防止出现

由社会责任绩效委员会定期调查

工资没有达到最低基

5劳工8118∨确保员工工资达到最低基本工资

本工资标准

标准

由社会责任绩效委员会定期调查

6劳工加班工资支付不足8118∨

确保足额支付加班工资

限制员工人身自由集由社会责任绩效委员会定期调查，

7劳工9119∨

体结社与员工及员工代表沟通，防止出现

管理人员对员工进行由社会责任绩效委员会定期调查、

8劳工辱骂、威胁或其它不81216∨与员工及员工代表沟通，防止不人

人道惩罚道待遇发生

由社会责任绩效委员会定期调查，