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临时雇佣工人合同通用版

临时雇佣工人合同

甲方（雇佣方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________

乙方（被雇佣方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________

合同内容：

1.雇佣期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

2.工作内容

乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。具体工作内容如下：

工作职责：__________

工作地点：__________

工作时间：__________

3.工资待遇

乙方同意按照甲方制定的工资标准和工作时间计算工资。具体待遇如下：

工资标准：__________

支付方式：__________

支付时间：__________

4.社会保险

甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。具体缴纳标准如下：

养老保险：__________

医疗保险：__________

失业保险：__________

工伤保险：__________

生育保险：__________

5.劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。

6.合同解除

合同解除的条件如下：

双方协商一致；

乙方因个人原因提前解除合同；

甲方因工作需要提前解除合同；

法律规定的其他情形。

7.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.其他约定

双方在签订合同时，如有其他约定，可另行附录。

（如有附件，请处注明附件名称和内容）

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

签订日期：__________

请根据实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

临时雇佣工人合同

甲方（雇佣方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________

乙方（被雇佣方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________

丙方（第三方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________

合同内容：

1.雇佣期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

2.工作内容

乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。具体工作内容如下：

工作职责：__________

工作地点：__________

工作时间：__________

3.工资待遇

乙方同意按照甲方制定的工资标准和工作时间计算工资。具体待遇如下：

工资标准：__________

支付方式：__________

支付时间：__________

4.社会保险

甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。具体缴纳标准如下：

养老保险：__________

医疗保险：__________

失业保险：__________

工伤保险：__________

生育保险：__________

5.劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。

6.合同解除

合同解除的条件如下：

双方协商一致；

乙方因个人原因提前解除合同；

甲方因工作需要提前解除合同；

法律规定的其他情形。

7.违约及限制条款

乙方如违反合同约定，应承担违约责任，具体如下：

乙方迟延履行工作职责的，应支付甲方违约金____元；

乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金____元；

乙方损害甲方利益的，应承担相应的赔偿责任。

8.甲方权利条款

甲方享有以下权利：

要求乙方按照约定履行工作职责；

要求乙方遵守甲方公司的规章制度；

在合同有效期内，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容；

要求乙方提供与工作相关的有效证件和资料。

9.第三方责任

丙方作为第三方，对乙方的履约行为提供担保，具体如下：

丙方保证乙方的身份真实性和工作能力；

丙方承担乙方的违约责任；

丙方在乙方违约时，负责协调解决争议，确保甲方权益不受损害。

（如有附件，请处注明附件名称和内容）

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

丙方（第三方）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的

第三方介入的意义在于，可以为甲方提供一个更加可靠和安全的雇佣环境。丙方作为第三方，对乙方的履约行为提供担保，有利于确保乙方能够按照甲方的要求履行工作