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劳务聘用合同书
甲方（用人单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方以劳务聘用形式到甲方工作，现就双方的权利、义务、待遇等事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳务，完成工作任务。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资待遇为每月____元人民币（以下简称工资），按月支付。
3.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、补贴等，具体构成及标准按甲方相关规定执行。
3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
第七条必威体育官网网址义务
7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。
第八条违约责任
8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元人民币。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
签订日期：____年____月____日
以上为一份详细的劳务聘用合同书示例，具体内容需根据实际情况进行调整。请注意，该合同仅供参考，实际签订合同前请咨询专业律师意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
第三方（合作单位）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方以劳务聘用形式到甲方工作，同时，甲方引入第三方作为合作单位，以增强项目的实施能力和服务质量。现就双方及第三方的权利、义务、待遇等事项达成如下协议：
第一条工作内容与第三方职责
1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
1.2第三方作为合作单位，应按照甲方的要求和乙方的能力，提供相应的技术支持、人员培训等辅助服务，确保项目的顺利进行。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬与第三方支付
3.1乙方工资待遇为每月____元人民币（以下简称工资），按月支付。
3.2第三方应按照甲方的要求，按时支付乙方的工资和各项福利待遇。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。
第六条甲方权利与义务
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。
6.2甲方应按照合同约定，及时向第三方支付乙方的工资和各项福
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