幼师合同续签申请.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

幼师合同续签申请

幼师合同续签申请方案文档

1.背景

当前,幼儿园正处于稳步发展的阶段,教职员工稳定性对于园所的正常运营至关重要。为了保障教职员工的权益,提高幼师队伍的稳定性和质量,特制定本合同续签申请方案。

2.目的

本方案旨在确保幼师合同的续签程序顺利进行,维护园所与幼师之间的合作关系,提高园所的整体教学水平和服务质量。

3.续签资格

幼师需符合以下条件方可申请合同续签:

优秀的教学能力和专业素养;

无违纪记录;

与园所保持良好的沟通和合作关系;

参与过园所相关培训并有所成绩。

4.续签程序

4.1提交申请

幼师在合同到期前提出书面续签申请;

申请材料包括个人简历、近期教学成果、个人发展规划等。

4.2绩效评估

园所进行幼师的绩效评估,考核内容包括但不限于教学能力、工作态度、团队合作等;

绩效评估结果作为续签的重要依据。

4.3签订续约合同

经过绩效评估合格的幼师,与园所进行合同续签谈判;

确定续签合同条款,签订新的工作合同。

5.保障措施

园所将为续签幼师提供进修培训机会,提高其教学水平和专业能力;

针对优秀幼师,园所将给予适当的薪资调整和奖励。

6.期望结果

通过本方案的实施,预期达成以下目标:

提高幼师队伍的整体素质和稳定性;

加强园所与幼师之间的合作关系,增进团队凝聚力;

提升园所的教学水平和服务质量,提升园所的品牌形象。

7.风险与挑战

部分幼师可能因个人原因无法满足续签条件,可能导致人员流失;

续签过程中可能出现谈判僵持或不满意的情况,需要及时妥善解决。

8.实施计划

本方案将于制定后立即执行,各流程的时间安排如下:

提交申请:合同到期前1个月;

绩效评估:合同到期前2周;

签订续约合同:合同到期前1周。

9.反馈与改进

根据方案执行情况,园所将及时收集各方反馈意见,不断完善和改进续签流程,以确保其有效性和适用性。

本方案由园所管理团队制定,将于执行前向全体幼师进行宣贯,确保各方充分理解和配合。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

幼师合同续签方案文档(第三方介入)

1.背景

鉴于幼师合同续签涉及多方利益,为保障甲方(幼儿园)的权益、规范乙方(幼师)的行为,特引入第三方(以下简称丙方),制定本合同续签方案。

2.目的

本方案旨在确保合同续签程序公平公正、有序进行,保障甲方的合法权益,维护园所正常运营。

3.续签资格

幼师需符合以下条件方可申请合同续签:

优秀的教学能力和专业素养;

无违纪记录;

与甲方保持良好的沟通和合作关系;

参与过甲方相关培训并有所成绩。

4.续签程序

4.1甲方提交申请

甲方在合同到期前提出书面续签申请,同时抄送丙方。

4.2丙方监督绩效评估

丙方参与幼师的绩效评估,确保评估公正客观;

评估结果作为续签的重要依据。

4.3甲、乙、丙三方签订续约合同

经过绩效评估合格的幼师,与甲方和丙方进行合同续签谈判;

确定续签合同条款,由甲、乙、丙三方共同签署。

5.保障措施

丙方将监督甲、乙双方的合作关系,及时介入解决纠纷;

甲方将为续签幼师提供进修培训机会,提高其教学水平和专业能力;

针对优秀幼师,甲方将给予适当的薪资调整和奖励。

6.期望结果

通过引入第三方的监督和介入,预期达成以下目标:

提高幼师队伍的整体素质和稳定性;

加强甲、乙、丙三方之间的合作关系,增进团队凝聚力;

提升甲方的教学水平和服务质量,提升甲方的品牌形象。

7.风险与挑战

部分幼师可能因个人原因无法满足续签条件,可能导致人员流失;

续签过程中可能出现谈判僵持或不满意的情况,需要及时妥善解决。

8.实施计划

本方案将于制定后立即执行,各流程的时间安排如下:

甲方提交申请:合同到期前1个月;

丙方参与绩效评估:合同到期前2周;

甲、乙、丙三方签订续约合同:合同到期前1周。

9.反馈与改进

根据方案执行情况,各方将及时收集反馈意见,不断完善和改进续签流程,以确保其有效性和适用性。

本方案由甲、乙、丙三方共同制定,将于执行前向全体幼师进行宣贯,确保各方充分理解和配合。

幼师合同续签方案文档(第三方介入)

1.背景

鉴于幼师合同续签涉及多方利益,为保障甲方(幼儿园)的权益、规范乙方(幼师)的行为,特引入第三方(以下简称丙方),制定本合同续签方案。

2.目的

本方案旨在确保合同续签程序公平公正、有序进行,保障甲方的合法权益,维护园所正常运营。

3.续签资格

幼师需符合以下条件方可申请合同续签:

优秀的教学能力和专业素养;

无违纪记录;

与甲方保持良好的沟通和合作关系;

参与过甲方相关培训并有所成绩。

4.续签程序

4.1甲方提交申请

甲方在合同到期前提出书面续签申请,同时抄送丙方。

4.2丙方监督绩效评估

丙方参与幼师的绩效评估,确保评估公正客观;

评估结果作为续签的重要依据。

文档评论(0)

艺心论文信息咨询 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都艺心风尚电子商务有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6CA54M2R

1亿VIP精品文档

相关文档