制度知识月度集中测试复习测试附答案.doc

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标题制度知识月度集中测试复习测试附答案内容1公司新入职员工应当在用工之日起13天内与公司签订劳动合同2公司所有岗位在入职前需进行背景调查3一般管理类员工包括队长副队长消防队长厨师等4正式员工提前7日提出离职申请5离岗培训期限根据离岗培训人员实际情况确定原则上不低于3个月6出勤培训时长原则上不得少于15个学时7培训基地原则上应提前6个工作日将培训的软硬件设施设备准备就绪确保培训按期开班8分公司员工大会由

制度知识月度集中测试复习测试附答案

共40道题(13道单选题、11道多选题、16道判断题),每题2.5分

一、单选题

1.公司新入职员工应当在用工之日起()内与公司签订劳动合同。[单选题]*

A.当天

B.一周

C.一月(正确答案)

D.一年

2.哪些岗位在入职前需进行背景调查()。[单选题]*

A.会计

B.库管

C.人事

D.关键岗位及主管及以上管理人员(正确答案)

3.一般管理类员工包括队长、副队长、()等。[单选题]*

A.专员(正确答案)

B.餐饮文员

C.消防队长

D.主管

4.正式员工提前()提出离职申请。[单选题]*

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日(

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