养老院劳动合同范本.docxVIP

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养老院劳动合同范本

养老院劳动合同

甲方(用人单位):_______养老院

地址:_______

联系电话:_______

联系人:_______

乙方(劳动者):_______

身份证号码:_______

住址:_______

联系电话:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一条劳动合同内容

1.1乙方在甲方养老院担任_______职位,负责_______工作。

1.2乙方的劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.3乙方的工作时间按照甲方规定执行,每周工作时间不超过_______小时,每周休息日为_______天。

第二条劳动报酬

2.1乙方的月工资为人民币_______元,每月_______日按时发放。

2.2乙方的工作业绩奖金、加班工资、节假日工资等按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。

第三条社会保险和福利待遇

3.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.2甲方为乙方提供_______元/年的带薪年假。

3.3甲方为乙方提供_______元/年的健康体检。

3.4乙方因公负伤、患病的,甲方按照国家和地方的有关规定给予相应的待遇。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

4.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

4.3甲方保障乙方在劳动关系中的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前_______天通知对方。

5.2乙方如违反甲方规定,严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除合同。

5.3合同期满,双方未达成续签协议的,合同自然终止。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):_______养老院

乙方(劳动者):_______

甲方代表(签名):_________

乙方代表(签名):_________

签订日期:_______年_______月_______日

请根据实际情况修改上述合同内容,并在签订合同前征求法律人士的意见,以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):_______养老院

地址:_______

联系电话:_______

联系人:_______

乙方(劳动者):_______

身份证号码:_______

住址:_______

联系电话:_______

第三方主体(服务提供商):_______健康管理有限公司

地址:_______

联系电话:_______

联系人:_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并充分考虑到第三方主体的服务内容,经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一条劳动合同内容与第三方服务

1.1乙方在甲方养老院担任_______职位,负责_______工作。

1.2甲方与第三方主体签订的服务协议,乙方应遵守第三方主体提供的服务规定,包括但不限于专业培训、技术支持、服务质量等。

第二条劳动报酬与第三方支付

2.1乙方的月工资由甲方支付,为人民币_______元,每月_______日按时发放。

2.2乙方的工作业绩奖金、加班工资、节假日工资等,甲方应在收到第三方支付请求后及时支付。

第三条社会保险和福利待遇

3.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.2甲方为乙方提供_______元/年的带薪年假。

3.3甲方为乙方提供_______元/年的健康体检。

第四条甲方权益保障

4.1乙方同意,如乙方在合同期内因工作原因造成的人身损害,由第三方主体承担相应的赔偿责任。

4.2乙方同意,如乙方在合同期内因违约、违法行为导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任,且甲方有权解除合同。

4.3甲方有权根据第三方主体提供的服务质量,调整乙方的工资待遇和工作内容。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前_______天通知对方。

5.2乙方如违反甲方规定,严重失职、营私舞弊,给甲

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