2024年04月浙江省诸暨市2024年公开招考29名高层次人才历年难、易错考点试卷黑钻版含答案解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共218页，其中可免费阅读66页，需付费290金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024年04月浙江省诸暨市2024年公开招考29名高层次人才历年难、易错考点试卷黑钻版含答案解析

（图片大小可自由调整）

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.政策∶规范

A.法律∶审判

B.新闻∶真实

C.制度∶框架

D.文化∶弘扬

2.心理学家认为，在一般情况下，人们都不愿接受较高较难的要求，因为它费时费力又难以成功；相反，人们却乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，才慢慢地接受较大的要求，这就是“登门槛效应”。

根据上述定义，下列不符合登门槛效应的是：

A.某推销员总是仔细地记录客户的需求，并定期向他们宣传新产品

B.先

行业研判、执业职格考核，公考事业编，考研考博。诚挚服务每一位需求客户，助力您成功的每一步！

认证主体成都美丽日记科技有限公司

IP属地四川

更多 >