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劳保管理员工作职责

劳保管-理-员工作职责

劳保管-理-员平安生产责任制

1、负责编制年、季、月劳动保护用品的方案，按政策规定和施工需要审批发放劳动用品，搞好共用劳保用品工作。

2、认真贯彻执行企业劳动保护用品使用标准，严格按照劳动用品方法执行。

3、负责监督、检查劳保用品使用情况，发现问题及时向有关领导报告。

4、负责填写、管理劳保用品卡片，随时掌握劳保品库存情况。

5、负责整个工程部工人的档案管理工作，严格按档案管理方法执行。

劳保用品管理xx-10-2821:52|#2楼

第一章目的

第一条为保障在生产中的平安与健康，公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，合理配备个人防护用品，标准劳保用品管理，根据国家有关法规和标准并结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度规定了劳动防护用品发放原那么及管理要求。

第二章范围

第三条本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工。

第三章总那么

第四条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动平安和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。

第五条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的平安器具，如平安帽、工作服、防砸鞋、平安带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。

第六条现场作业人员在正常作业过程中，必须标准穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。

第七条特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行平安防护性能检查，发现其不具备规定的平安、职业防护性能时，使用者应及时向平安管理部门提出更换，不得继续使用。

第八条对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤，酸碱灼伤等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的平安和健康。

第九条在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备现场员工应急使用。

第十条劳保用品的发放对象为公司上岗工作的全体员工。发放标准依工种、工作任务的不同而定，详见附表。

第四章管理职责

第十一条劳保用品是职工在生产过程中平安与健康的一种防护用品，根据不同岗位的工作条件、性质配备不同岗位的配发标准，公司所有员工在上岗前必须配备各种必备劳动保护用品前方能上岗。

第十二条资源科办理新员工入职的，凭三级平安教育记录和入职证明,为员工办理工服领用手续，其它劳保用品由用人部门根据劳保发放保准为员工领发。

第十三条生产部门新员工入职应配备本岗位规定必备根本劳动保护用品（如防砸鞋、手套、防护镜、平安帽）。

第十四条需要经常到生产现场的非生产员工应配备防砸鞋、平安帽。第十五条综合管理部负责制定公司各岗的劳动保护用品配备标准，行政办公室负责拟定采购大劳保（使用期限在12个月以上）用品的方案、保管和发放；其他小劳保防护用品由各部门库房下达采购方案，保管和发放；采购科负责按方案采购，纪律门、平安管理部门负责监督检查落实执行情况。

第五章劳保用品分类

第十六条防护服或工服：夏、秋装工作服，棉坎肩。

第十七条防护鞋：绝缘防砸鞋、耐油防砸鞋、普通防砸鞋、绝缘胶鞋、绝缘雨鞋、雨鞋，黑色皮大头鞋。

第十八条防护手套：乳胶手套、浸塑手套、帆布手套、绝缘手套、电焊手套、长橡胶带线手套。

第十九条防护帽：平安帽、保安夏秋帽、风帽。

第二十条其他防护用品：防尘口罩、一次性口罩、防毒口罩、电焊防护镜、平光镜、洗衣粉、毛巾、香皂。

第六章劳保用品费用方案

第二十一条劳保用品总费用预算：根据公司预算管理方法，每年第四季度各独立核算单元根据员工劳保用品的到期情况及结合下一年总体安排，提出下一年的费用预算，报公司总经理批准。

第二十二条严格控制公司年度预算的总费用，年初制定的总费用缺乏时，需求部门应及时向公司申请报告并说明费用缺乏的原因，公司总经理批准后执行。

第七章劳保用品的采购

第二十三条涉及平安、卫生的劳动防护用品必须到国家、省、市劳动部门批准的劳保用品定点生产企业和定点劳动防护用品经营商购置。购置时要验明定点企业生产许可证和劳动防护用品质量检验合格证（以下简称“两证”）。

第二十四条对于特种劳动防护用品，由需求部门提出，经公司审批通过后，采购部征求部门意见后选型采购。

第二十五条加强采购价格的审计管理。公司财务部、审计监察部人员要参与采购全过程的财务监督管理与审计。

第八章劳保用品的验收、发放

第二十六条劳保用品购入后要进行验收。