能源计量管理制度（公司案例）.doc

公司

能源计量管理制度

为了加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，根据《中华人民共和国计量法》、GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》等法律法规及国家能源标准的规定，特制定本制度。

一、总则

能源计量是我公司计量工作的一个重要组成部分，能源计量工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心，以计量器具管理为基础，确保所采集的数据真实、完整、准确和连续。公司通过实行能源定量化管理，实现消耗有数据，生产工序和产品能耗定额有依据，用能考核有标准。公司用能实现全面计量，各种能源和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的过程中，按生产过程实行分别计量。

二、组织职责

1、能源计量领导小组的职责

最高管理者

1)对本单位能源计量工作负总责；

2)向单位宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；

3)组织制定能源计量目标；

4)确保实现能源计量目标所需资源的有效配置；

5)决定改进能源计量工作的措施。

分管负责人

1)确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；

2)组织对能源计量工作实施情况进行自查；

3)提出改进能源计量工作的建议。

主管部门

1)组织落实本单位能源计量管理工作；

2)对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；

3)落实自查活动和改进措施。

能源计量岗位

重点用能单位应设置能源计量管理、能源计量器具检定/校准和维护、能源计量数据采集、统计分析等岗位并明确其职责。

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（1）公司总经理（董事长）对公司的能源计量工作负总责。

（2）严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律、法规等。

（2）统一领导、管理公司的能源计量工作，并接受政府计量管理部门的业务指导和监督。

（3）组建公司能源计量管理体系，审定公司的能源计量管理制度。

（4）编制并组织实施能源计量工作发展规划和计划，审定公司能源消耗定额指标，积极开发应用计量新技术，新设备，并审查引进的技术和设备。

（5）监督、检查公司计量工作的执行情况。

2、分管副总

1)确保按本规范要求，建立、实施能源计量管理制度；

2)组织对能源计量工作实施情况进行自查；

3)提出改进能源计量工作的建议。

3、能源计量管理部门职责

（1）严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律法规及标准。

（2）计量管理办公室是公司能源管理工作的职能部门，在能源计量领导小组的带领下，组织完成公司能源计量的日常管理工作。

（3）建立、健全并组织实施公司能源计量的相关管理制度，包括：能源计量工作职责；能源计量器具管理制度；能源计量数据管理制度等。

（4）组织能源计量人员（包括：计量管理人员、计量技术人员、计量检定测试和维修人员）的培训和考核，不断提高计量管理和技术水平。

（5）组织建立公司的计量标准及规范，制定公司能源消耗定额标准，并根据生产工艺的具体情况和实际需要，绘制公司能源计量管理网络图，编制企业能源计量器具配备规划，保证量值传递准确。

（6）按照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，做好能源计量器具的选用、安装、检验、鉴定、使用、巡检、维护、保养以及档案和技术资料的存档、保管等管理工作。

（7）完成好各种能源计量数据的采集、处理、汇总的统计工作，保证能源计量数据的真实、完整、准确和连续。

（8）协调处理能源计量数据方面的异议和纠纷。

（9）对公司各部门、车间能源计量工作进行考核，并提出奖惩建议。

3、能源计量人员职责

（1）严格贯彻执行国家、地方、行业有关能源计量的法律法规

（2）建立和管理本部门、车间的能源计量器具台账和各项计量测试原始记录、档案资料，定期填报能源计量各类报表。

（3）负责各自岗位的能源计量器具的巡检、维护、保养、测试等具体工作，并做好记录；严格执行正在使用的能源计量器具的检测和抽检计划。

（4）协助和指导能源计量器具使用单位对能源计量器具的准确使用、维护等，及时处理能源计量器具的故障，保证计量器具的良好运行。

（5）能源计量数据有异议时，负责提供有关的数据和原始记录

三、能源计量器具配备使用和维护管理制度

1、能源计量器具的配备必须以满足能源分类、分级、分项计量的要求为准则，应符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求；并配备必要的便携式能源计量器具，以满足自检、自查的要求；

2、能源计量器具应严格按照周期检定的计划组织送检，两个检定周期的衔接不能有隔断。

3、确因生产需要不能按照检定计划拆卸检定的能源计量器具，使用单位应根据实际情况配备备用的能源器具，经检验合格后及时调换，确保在用计量器具的