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浅谈建筑施工现场人身伤亡事故的原因及对策

近年来．建筑施工现场人身伤亡事故时有发生，有高处坠落致死致残的；有在建房时地基和房屋倒塌时来不及避让而被压死压伤的；有在拆除旧厂房时不留意平安而被砸死砸伤的；有违章操作设备造成断手断脚甚至致死的；尤其是我公司的一个项目部在地基回填时，基底的工作人员不根据操作规程施工，造成土坡坍塌，使得在基底工作的3名工人一死两重伤。这起重大伤亡事故给我公司的平安生产造成了重大的影响，给伤亡者的家庭和项目部以及公司的声誉造成了不行挽回的损失和极大的苦痛。因此，探究如何有效地防止建筑施工现场人身损害事故，对确保公司的平安生产和经济效益具有极其重要的意义。

一．建筑施工现场人身伤亡事故的一般规律

任何事故的发生与进展都有肯定的规律，平安生产也不例外。例如：1~2月是新年元旦，春节前后，天寒地冻，既要忙于建筑施工，又要忙于选购春节物质，外地民工盼着早日归家与家人团聚，时常分心而导致建筑施工现场生产和人身损害事故；4～5月为多雨季节，天气如孩子的脸说变就变，给露天作业的施工现场带来了较大的困难，很简单导致地基坍塌而发生事故：7～9月是酷暑季节，天气酷热，气温上升，职工吃不好，睡不好，上班时又长时间在高温下登高露天作业，由于大量出汗，假如不准时补充水份，就可能造成体内脱水而发生中暑；初夏季节，人的精神疲惫，心情低落，是施工现场生产和人身事故的多发性季节；到了年底，民工盼拿工资回家过年，却由于多种缘由只能拿到部分工资或者拿不到工资，结果造成心情低落而发生事故；还有节假日后的第一天上班及晚班，职工往往因玩乐过度，如打牌、打麻将、跳舞、卡拉OK、旅游，造成上班时精神不集中而导致施工生产和人身事故。

二、建筑施工现场人身伤亡事故的缘由分析

发生人身伤亡事故的缘由许多，也很简单，既有设备方面的(脚手架、提升机、龙门吊等)，也有使用方面的：既有客观方面的，也有主观方面的；既有自然灾难(意外)方面的，也有人为方面的。但这些都不是主要的，而仅仅是一些现象，是表面上的缘由。依据历年来建筑施工现场发生的各种人身伤亡事故来看，我们认为最重要的还是以下几个方面：

1.缺乏超前的人身平安预防意识。

这些年来，我们抓建筑施工项目工程质量的预防意识很强，措施非常得力，项目施工平安质量形势始终处于良好的状态，而在人身平安预防方面，虽一再强调要坚持“预防为主，平安第一”的方针，但建筑企业中的个别领导没有真正从思想上引起重视，依旧是“讲起来重要、干起来次要、忙起来不要”。有的项目经理和施工现场平安工作人员对平安生产学问一问三不知，等发生了重大伤亡事故，或者上级来检查工作时，才动手抓平安和现场文明，应付检查．事过之后依旧故我，因而在行动上也就不能落到实处了。

2.缺乏一套科学、合理而又系统、完整的事故预防体系。

从总体来看．目前建筑企业的平安生产管理还是属于“阅历型”和“事后型”的管理方法，造成平安管理工作松松紧紧，抓抓停停，治标不治本，没有从根本上消退事故发生的根源，切实做到防患于未然。加之有的项目部管理制度不健全，劳动纪律松懈，违章作业现象严峻，更使事故有了可乘之机。所以，必需乐观借鉴和接受国外先进的阅历和管理模式，关心企业职工在平安生产、文明施工方面对自我负责、自我约束、自我管理，自我激励的方向进展，确保施工现场人身平安。

3.缺乏强有力的思想政治工作。

有的建筑企业在企业改制的过程中，忽视了思想政治工作，没有把平安管理工作放在应有的重要位置，有的为了削减部门和人员，盲目撤并平安管理部门，或者与其他部门合并，致使平安管理工作上下断档，思想政治工作无人做。尤其是个别干部不擅长用辨证的眼光去分析看待思想政治工作与人身平安和平安生产的相互关系，使一些职工的思想问题长期得不到解决，从而播下了事故的种子。

4.缺乏安仝投入资金。

一是借口工程造价低、资金不到位、拖欠工程款等客观缘由，在压缩各项工程费用支出时首先压掉平安支出；二是舍不得进行平安投人，有的项目部领导错误地认为平安投资看不到效益，致使施工现场平安防护不到位，平安设施陈旧、老化．起不到应有的平安防护作用：三是不进行全方位的平安投入，个别企业为了争得投标加分，集中资金突击个别工地，使得这些工地的平安生产和文明施工水平很高，而其他一些小工地则一塌糊涂，缺少基本的平安防护设施，很难确保施工人员的人身平安。

5.缺乏平安教育培训。

从目前建筑施工现场的总体状况来看，施工人员的人身平安防范意识普遍缺乏，平安技术素养普遍偏低，以农夫工最为突出。主要缘由是某些企业对使用的外协队伍的农夫工进行平安教育培训不到位，有的企业对这些农夫工不但未进行培训，甚至放任不管，招来即用，根本就不进行平安教育。从建筑施工现场发生的人身伤亡事故的统计状况来看，绝大部分的伤亡者就是农夫工。