组织职业生涯规划理论知识.pptx

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;;;;;建立完善的职业生涯管理体系,包括职业生涯规划、职业发展通道设计、职业培训与开发等;提供多元化的职业发展路径,满足不同员工的职业发展需求;建立激励机制,鼓励员工积极参与职业生涯规划和发展。;;;根据自我认知,设定明确的短期、中期和长期职业目标。;;;;;;;;;;;寻求导师和建立人脉;拓展职业视野;;;;;;;;;;THANKSFOR

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