烟草公司采供管理员岗位职责说明书.pdfVIP

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烟草公司岗位职责说明书范例

部门名称营销中心采供部岗位编号

岗位名称采供管理员岗位性质操作岗位（非管理岗位）

大专以上学历

学历条件

市场营销、企业管理等相关专业毕业

工作经验两年以上相关工作经验

任

有较强的语言和字表达能力，能熟练操作计算机，有较好的公文处理能

职能力要求

力。

条

（1）掌握市场营销学、企业管理学等知识，掌握卷烟方面的相关知识，掌

件

握卷烟购销管理的操作方法；

专业知识（2）掌握烟草专卖法、经济法等方面的法律、法规；

（3）了解营销学及经济信息等知识，了解本系统的管理机制运行情况；

1、根据市场需求，预测单品销售情况，实施库存预警管理，拟订购进计划；

2、协助落实购进合同的执行、变更、补充等工作；

3、根据采购和销售进度情况，制定采购的批次批量计划；

岗

4、对各（域）营销部和集团客户部的单品销售状况进行适时跟踪；

位

5、根据市场需求变化和销售动态分析，适时调整货源采购进度和投放计划；

职

6、提出单品投放和品类替代建议；

责

7、制定品牌引入计划，建立品牌档案，提出品牌培育建议；

8、建立并适时更新工业企业档案信息，对工业企业进行分类。

9、完成部主任交办的其它工作任务。

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货源采购操作流程：

工

根据对市场需求的分析和预测——综合与工业企业的衔接情况编制单品采购计划草

作

案报采供部主任——营销管理部门经理逐级审批——按上级批准后的采购计划由内

流

务管理员上网交易，并将计划归档管理——分析销售趋势，综合品牌测评结果制定

程

调运计划，并告知工业企业——将调运计划报采供部主任审批后传递至相关部门。

上下级关系直接上级：营销中心采供部主任

联系单位：省局（公司）经济运行处、市局（公司）各处室、营销中心各部

联系单位

门、县（区）营销部

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