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、教师的专业化是指(D)。
A有资格证书B受过专业训练C所教学科的专业性D有多方面的内涵
2、教师要因人而宜、因材施教,这是由教师劳动对象的(B)决定的。
A未成熟性B差异性C主动性D向师性
3、由于教育机构和教育活动的多样性,要求教师承担(C)角色。
A学习指导者B心理辅导员C教育共同体的协调员D不断进取的人
4、在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的(A)。
A报复B逃避C顺从D自尊
5、(C)的关系是教师劳动过程中最基本的人际关系,是构成学校教育教学的基础。
A学生与学生B教师与教师C教师与学生D教师与家长
6、许多教师认为,(B)是热爱学生的较高层次的标准。
A了解学生B尊重学生C喜欢学生D惩罚学生
7、对两种需要都想拒绝而又无法回避的冲突情境是(B)。
A双趋冲突B双避冲突C趋避冲突D正负冲突
8、教师在发展期要解决的矛盾和问题是(C)。
A适应环境B学习基础知识C熟练化D做出创造
9、教师成熟的最佳年龄是(C)。
A20——30岁B30——40岁C41——60岁D41——50岁
10、对自己进行生涯设计的基础和前提条件是(B)。
A以前搞过设计B自我反思C想成为教育专家D有晋升的机会
1.教师要因人而宜、因材施教,这是由教师劳动对象的(B)决定的。
A.未成熟性B.差异性
C.主动性D.向师性
2.下列哪一个不是师生关系的特点?(C)
A.对象的限定性B.关系的规范性
C.学生的被动性D.教师的主导性
3.在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的(A)。
A.报复B.逃避
C.顺从D.自尊
5.从某种角度看,教育观念可以分为两类:一类是社会所倡导的教育观念,另一类是
(D)
A.价值性的教育观念B.操作性的教育观念
C.多数人所采用的教育观念D.个体所采用的教育观念
6.“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有(C)。
A.一元化的人才观B.以智育为核心的人才观
C.多元化的人才观D.以德育为核心的人才观
7.小学教师进行教育教学科研是(A)。
A.可行的,是提高教学能力的有效途径
B.有意义的,但对教学能力没有提高
C.没有必要,小学教师的主要职责是教好学生
D.当今教育界所不提倡的
.当两个需要都
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