辞退员工通知书(15篇).pdf

(15篇)

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先生/女士：

根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作考核及综合考核，考核不合

格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部

结清。

北京天天一品水业连锁

20某某年x月x日

辞退试用期人员签字：

辞退员工通知书2

各部门、车间：

关于20某某年x月X日晚11：40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发

生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20某某年X月X日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿

舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言

语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打

外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主

要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处

置;

2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚

款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款

800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后

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200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人

喝酒，一经发现给予罚款500元处分。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除

出厂的处分，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

20某某年X月X日

辞退员工通知书3

我公司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合

同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不

良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法

的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞

退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否那么造成的一切后果由

你本人承当。

此致。

________有限责任公司

20某某年某某月某某日

辞退员工通知书4

先生女士：

经公司研究，由于某某,从某某年某某月某某日起，公司决定对您予以辞

退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于某某年某某月某某日前至人力资

源部办理离职手续。

附：员工离职手续移交清单

公司人力资源部

某某年某某月某某日

辞退员工通知书5

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物业部员工(身份证号码：)：

鉴于您在无故殴打某某，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公

司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了

我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规

定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20某某年某某月某某日之前到办公室办理离职手续。我公司将保

存追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

20某某年某某月某某日

辞退员工通知书6

某某先生女士

由于某某原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，

请您于某某年某某月某某日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交

清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司

特此通知

某某年某某月某某日