LNG加气站管理制度.pdf

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加气站管理制度

1

1.1上岗员工必须按规定穿戴劳保服装,正确使用劳保用

品,佩带胸卡,持证上岗。

1.2熟练掌握各种设备的操作规程,正确使用安全防护用

具,对各种事故发生做到能准确、快速处理,严格执行以岗位

责任制为核心的各规章制度及操作规程。

1.3各种技术操作工必须经过三级安全教育、岗位技术培

训,考试合格取得资格证后方可上岗。

1.4严禁违章操作,对违反操作规程的指令,岗位人员有

权制止并提出意见,有了明确答复后执行。

1.5发现站内管线、设备发生跑、冒、滴、漏现象,应按

相关操作规程及时处理,以防重大事故的发生。

1.6发现工艺参数有异常变化,应立即向主管(特殊情况

可越级)汇报并分析原因按相关操作规程及时处理。2、加气

站进出站管理制度

2.1非本站人员禁止进入防暴区(储气井、压缩机苛艺

间),确因工作需要进入时,必须经站批准、登记后,方可在

本站工作人叫的陪同下进入,并服从站内安全管理人员的安排。

火机、火柴、烟头)不得穿化纤衣物和带钉鞋;工作人员上岗

必须穿防静电工作服和防静电鞋。

2.3严禁在站内使用手机、呼机、照相机、摄相机。

2.4严禁在站内吸烟,车辆在进入加气站前,吸烟者必须

将香烟熄灭,否则不准进入加气站加气。

2.5进气车辆进站要减速慢行,加气时发动机必须熄火。

2.6电瓶车、拖拉机、畜力车、摩托车不准进入加气站。

2.7酒后人员不准加入加气站,严禁孩童和带孩子进入。3、

加气站交接班管理制度

3.1交接班职员应提前做好交接的各项准备工作。

3.2交班人员应主动向接班人员交代本班的工作情况、应

注意的问题,对主要生产活动应提前填写在交接班记录上。

3.3接班人员应提前到达工作岗位,认真听取交班人员的

交班工作内容,查看有关记录、报表,并对现场进行认真检查。

3.4在交接过程中,接班人员如有不清楚的问题,应当面

提出,交班人员必须认真进行处理。在交接过程中发生的问题,

由双方共同处理。

3.5严格按照交接内容,做到六交、六不接”。对设备、

参数、安全、工具、卫生逐项进行交接。“六交”内容:

2)交生产流程变化情况及原因。

3)交气源或车辆加气质变化情况及缘故原由。

4)交内外联系及上级指令。

5)交资料数据报表记录。

6)交室内设备及清洁卫生。

六不接”内容:

1)生产情况不明不交接。

2)设备、仪表动态不清不交接。

3)资料数据不齐不交接。

4)内外系统及上级指令不明确不交接。

5)值班室内设备不齐全、不完好不交接。

6)室内不清洁不交接。

3.7以上各项工作全部完成后,接班人员应在交接班记录

上签名,然后交班人员应在交接班记录、运行报表上签名,然

后交班人员方可离岗。

4、加气站安全巡回检查制度

4.1巡回检查分为公司组织每月安全巡查,站长组织的每

月安全巡查,小班带班长对站内进行不定时的安全巡查。

检,并利用交接班时间对接班职员进行安全讲话,对交接职员

进行安全讲评。

4.3站长每日应对加气站的安全消防工作进行一次搜检,

并利用交接班时间接班职员进行安全讲话,对交班职员进行安

全讲评。

4.4带班长上班时间对站内的装备、仪器仪表、压力、压

力管主道、安全装置、消防器材、消防通道进行不定时巡回搜

检,发觉问题及时整改,不能整改的要衣时向站长和公司有关

带领报告,并做好记录。

4.5加气站操作人员每小时应对自己分管的设备和安全消

防并做好记录。

4.6生产运营部每月对各加气站进行生产过程及安全管理

中可能存在的事故隐患、有害与危险因素、装备(设施)缺陷

等进行搜检,以确定事故隐患、有害与危险因素、装备(设施)

缺陷的存在状况,以及它们转化为事故的条件,以便制订切实

可行的整改步伐,消除事故隐患和有害与危险因素。确保各加

气站安全生产,稳定供气。

安全检查主要是查思想、查管理、查事故隐患、查整改措

施、查事故处理。

1)安全带领小组将不定

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