职位价值评估培训课件.pptx

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职位价值评估培训课件汇报人:小无名19

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职位价值评估概述01

职位价值评估是对企业中各个职位的相对价值进行衡量和比较的过程。定义通过建立统一的职位评估标准,实现企业内部不同职位之间薪酬的公平性和合理性,提高员工满意度和留任率。目的定义与目的

公正性、客观性、一致性、可衡量性。职位分类法、因素比较法、点数法等。评估原则及方法评估方法评估原则

确定评估目标、选择评估方法、建立评估标准、实施评估、结果反馈与调整。评估流程收集职位信息、分析职位特点、确定职位等级、制定薪酬策略。评估步骤评

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