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劳动合同范本(个人)

劳动合同范本（个人）

第一章总则

第一条合同目的

甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在中华人民共和国境内建立劳动关系的情况。

第二章劳动合同的期限

第三条劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容

第四条工作职责

甲方根据本单位工作需要，安排乙方从事____岗位工作。乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的领导和管理。

第五条工作成果

乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务，达到甲方的预期成果。

第四章劳动报酬

第六条工资待遇

甲方向乙方支付的工资待遇为每月____元。乙方加班加点工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。

第七条工资支付时间

乙方工资每月支付一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

第五章劳动保护与劳动条件

第八条劳动保护

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第九条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作时间、休息休假、劳动安全、卫生等方面的条件。

第六章社会保险与福利

第十条社会保险

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第十一条福利待遇

乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第七章劳动纪律与劳动合同的解除

第十二条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，自觉维护甲方的合法权益。

第十三条劳动合同的解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除本合同。

乙方在合同期内，有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。

第八章争议解决

第十四条劳动争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九章附则

第十五条合同的生效、修改和解除

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

本合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家和地方政府的有关规定，办理相关手续。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

以上为一份详细的复杂的劳动合同范本，供您参考。请注意，该范本仅供参考，实际签订合同时，请根据具体情况进行调整。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。第三方主体合同中扮演着提供服务、协助履行合同的角色，以确保甲乙双方权益的实现。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在中华人民共和国境内建立劳动关系的情况，第三方主体根据甲方的要求提供相关服务。

第二章第三方主体的责权利

第三条第三方主体的义务

第三方主体应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务，确保甲乙双方的权益得到保障。第三方主体应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。

第四条第三方主体的权利

第三方主体有权根据合同约定收取报酬，以及在合同约定的范围内行使权利。

第三章甲方的权益保障

第五条甲方权益的优先保障

甲方合同中的权益应得到优先保障。第三方主体应确保乙方的履行符合甲方的要求，如乙方存在违约行为，第三方主体应承担相应的责任。

第六条甲方对第三方的监督权

甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督，确保服务质量符合甲方的要求。甲方有权要求第三方主体对服务进行改进，以满足甲方的需求。

第七条甲方对乙方的限制条款

甲方有权对乙方的行为进行限制，以保护甲方的利益。乙方应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。

第四章劳动报酬

第八条工资待遇

甲方向乙方支付的工资待遇为每月____元。乙方加班加点工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。第三方主体合同中负责协助甲方按时支付工资待遇。

第九条工资支付时间

乙方工资每月支付一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。第三方主体合同中负责协助甲方按时支付工资。

第五章