加气站三级安全教育培训管理制度.pdf

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为加强和规范公司安全教育培训工作，提高站内员工安全

素质，强化安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产

制度，防范各类事故的发生。根据安全生产法和有关法律、行

政法规，以及公司安全生产管理规定，特制定本规定。

2适用范围

本制度适用于本公司LNG加气站、CNG加气站、加油站、

车队所有新进、在职员工。

3管理职责

3.1安全生产部负责公司级安全教育的组织培训实施，并

建立公司级安全教育培训档案。

3.2各站负责人负责站级安全教育，并为每一位员工建立

站级安全教育培训档案，三级安全教育记录表见附表。

3.3各班组长负责班组级安全教育，并建立档案，档案由

站内负责人统一管理。

3.4各级负责人要加强安全教育培训、监督力度。

4新入职员工的安全教育培训、考核

4.1一级安全教育

4.1.1由安全生产部组织对新进员工统一进行安全教育。

4.1.2

1）国家安全生产方针、政策、律例和安全生产的重要意

义等；

2）公司安全生产情况及安全生产基本知识；

3）公司安全生产规章制度和劳动纪律等；

4）生产简况、工艺技术原理等；

5）有关事故案例等；

6）应急预案和事故处置方法等；

7）岗位职责等。

4.1.3一级安全教育培训时间很多于24学时。在员工入职

5个事情日内完成培训及培训记录事情。

4.2二级安全教育

4.2.1各站负责人对进入本站的所有职员要进行二级安全

教育，并填写安全教育培训记录并建立档案。

4.2.2教育内容

1）有关本单位的安全生产特点、安全生产规章制度、安

全操作规程以及安全注意事项；

2）事情操作流程、站内工艺等；

3）常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等；

5）本站产生的变乱案例和教训；

6）自救互救、急救方法、分散和现场紧急情况的处理；

4.2.3二级安全教育的时间很多于16个学时。各单位(各站、

车

队)负责人应在员工进入各单位开始工作10个工作日内完

成培训及安全教育记录表的记录工作，出现请假情况的时间延

后。

4.3三级安全教育

4.3.1由班长或者代理班长对进入本班组新进职员进行三

级安全教育。

4.3.2教育内容

1）岗位安全技术操作规程、工艺流程、安全注意事项等；

2）岗位职责、岗位要害部位、易产生变乱部位及其防备

方法等；

3）事情纪律，小我劳保用品的正确佩戴利用等；

4）设备的故障判断、维护和保养等；

5）本班组及其他班组发生的事故教训以及预防措施等。

32个学时。各单位班组长

应在员工进入各单位开始工作，由单位负责人分配到各班组开

始在20个工作日内完成培训及安全教育记录表的记录工作。

4.4各级负责人应在规定时间培训完成后2个工作日内对

其进行考核，考核试卷须与安全教育统一归档，三级考核合格

后方可上岗，考核试卷要留档以备查阅。

4.5员工上岗后加注站负责人要将其编入班组并给其安排

师傅，继续加强安全生产培训教育，熟练操作技能。

5在职员工的安全教育

5.1在职员工每年要接受时长很多于20学时的三级安全教

育。

公司级、站级、班组级安全教育时长分别不少于8学时、

4学时、8学时。各级须按季度开展安全教育并完成安全教育

的培训教育记录工作。

5.2在职员工的安全教育内容可为近期出台的安全生产法

律法规、规章制度，事故案例，新技术、新工艺等。各级负责

部门要填写安全教育培训档案，并考核。

6其他安全教育

6.1内部调转教育

针对本站情况进行二、三级安全教育培训，考核合格后方可上

岗，并填写培训记录。

6.1.2调转员工培训教育时间站级、班组级分别不少于4

个学时、12个学时。

6.1.3内部调转员工，调转时需要携带好本人的安全教育

档案。