法律合规小组上半年工作总结（3篇）.docVIP

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法律合规小组上半年工作总结

合规三句半

表演：sup，hr，hsse，fn

1.各位同事大家好，欢迎总部的领导，不管说得好不好，别见笑。

2.初次登台经验少，自编自演自己跳，还要请您捧捧场，多鼓掌。

3.上来说段三句半，合规大事侃一侃，如有雷同你别喊，纯偶然。

4.合规关乎名和誉，还有未来的成功，此等大事需牢记，天天提。

5.____产生大破坏，增加不公和不等，造成企业的阻碍，特别坏。

6.____和欺诈，三个败类全咔嚓，零容忍下不揉渣，查查查。

7.清晰明确的政策，简单可行的程序，大家干活有了谱，走正路。

8.合资伙伴供应商，还有重要运营商，合规需要好伙伴，一起干。

9.合规政策要走远，透明原则是本源，发现问题齐讨论，要清算。

10.合规政策要走好，全员参与少不了，各个部门都做好，实在高。

11.财务责任最重大，完整合规记心间，严谨细致把好关，人心安。

12.网络开发困难多，房东政府事不少，坚守合规的原则，好好搞。

13.运营管理不轻松，____承德运营商，保证每个都合规，真的累。

14.设施设备花钱多，大额采购诱惑多，合同保证是法宝，干的好。

15.新人入职需改造，hr工作事不少，合规文化要营造，有一套。

16.采购经手钱最多，每笔采购千百万，坐怀不乱柳下惠，真给力。

17.健康安全和环保，合规参与少不了，招招都是致命招，跑不掉。

____公共关系业务忙，政府部门事不少，各路关系维护好，很重要。

19.在座各位听我言，公司发展步步高，合规保驾来护航，一定强。

20.今天大家来聚会，全球统一合规日，憧憬明天心儿醉，信心百倍。

21.合规文化入人心，合规行动践于行，各个部门齐努力，明天更美丽。

法律合规小组上半年工作总结（二）

法律合规部工作职责

一、制度建设

协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性文件，增强企业规范管理，使企业经营活动符合法律要求，把企业内部管理纳入法制轨道。

二、规制____

1、跟踪国家法律法规的发展变化，并根据其有关要求提出制订或修改公司相关规章制度的建议。

2、对公司合规风险管理的有效性进行评价，根据需要提出监控报告和合规风险报告。

三、参与经营管理相关工作

1、参与决策经营活动中的谈判工作，为企业的经营、管理提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，并提出减少或避免法律风险的措施与法律意见。

2、协助公司职能部门办理公司注册、公证、抵押等法律事务并____相关法律文件。

3、协助公司职能部门办理对外回函、发表声明、启事等涉法事务及公司依法经营事宜。

4、掌握公司营销情况，收集营销数据，及时向公司领导及集团上报各种营销报表。

四、合同管理

1、____、修订合同文本，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行；对与公司有合作、合同等民事法律关系的对方当事人的履约能力及资信情况进行调查，防范潜在风险。

2、对各部门提交的合同进行评审，及时指出合同中存在的风险及其他问题。

3、根据公司具体情况，及时调整合同评审系统流程，并报集团公司审批。

4、对重大经济合同的履行过程进行分析，对履行过程中可能引发法律纠纷的事项提出应对措施和方案，协同有关部门对重大经济合同进行履约评价。

5、收集、整理公司所签合同底稿，定期移交办公室存档。

五、清欠管理

会同有关部门做好债权债务的清理和追收工作，负责重大或复杂债权、债务的涉诉处理，按照集团公司要求上报清欠工作报告。

六、内部纠纷处理

会同有关部门协调处理系统内部单位间发生的经济纠纷，按时向集团公司上报法律纠纷工作报告。

七、诉讼及外聘律师管理

1、处理或委托律师事务所专业律师处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2、加强与外聘律师的沟通和联系，协助外聘律师做好诉讼、

仲裁工作。

八、法制宣教

负责____公司内部相关法律宣传、教育、培训工作，促使企业规章制度得到正确____。

九、档案管理

归集、整理公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料。

十、案件统计

负责企业法律诉讼纠纷案件的统计分析，按照集团公司的要求及时报备新发生的法律诉讼案件。

十一、应当由法律事务部承办的其他法律事务。

法律合规小组上半年工作总结（三）

法律合规部工作汇报

一、上半年工作总结

在公司领导的正确指导下，法律合规部在上半年圆满完成了公司领导交办的各项工作，这些工作主要有：

1、建章立制工作

规章制度建设是公司在筹备期间的一项重要工作。根据公司领导的工作安排，法律合规部负责制订规章制度建设规划和规划实施的监督检查，协调各部门在起草和修改规章制度中所出现的问题，并对各项规章制度进行合规审核。

今年年初，我们对____年规章制度建设计划重新进行了修订，就现有规章制度是否全面、完整问题在公司范围内征求了意