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信小程序运营投诉处理方案
目录
TOC\h\z\u第一节投诉处理原则 1
一、换位思考原则 1
二、有章可循原则 2
三、及时处理原则 2
四、存档分析原则 3
第二节投诉处理规范 3
一、投诉受理阶段 3
二、解释澄清阶段 4
三、跟踪总结阶段 4
第三节投诉处理流程 5
一、记录投诉内容 5
二、判断投诉是否成立 5
三、确定投诉处理责任部门 5
四、责任部门分析投诉原因 5
五、公平提出处理方案 6
六、提交主管领导批示 6
七、实施处理方案 6
八、总结评价 6
第一节投诉处理原则
一、换位思考原则
在接受投诉处理的过程中,必须以维护公司利益为准则,学会换位思考,以尊重用户、理解用户为前提,用积极诚恳、严肃认真的态度,控制自己的情绪,以冷静、平和的心态先处理用户的心情,改变用户的心态,然后再处理投诉内容。不能因为一个小小的失误导致投诉处理失败,从而产生一系列的投诉事件发生。
二、有章可循原则
小程序平台每天都要面对形形色色的各类投诉,如果不加甄别,认为每件投诉都是有效的,那么服务水准再高的小程序平台也要累得够呛。一方面承担了本公司不该承担的责任;另一方面还会让小程序平台成为用户冤屈的申诉地,客服中心将会成为一锅大杂烩,从而导致工作权限不清,出力不讨好的情况发生。因此在接受用户投诉时,在稳定用户情绪的情况下,必须对投诉事件进行有效与无效投诉区分,提高工作效率。这就要求小程序平台客服员必须熟悉相关法律法规。
三、及时处理原则
投诉事件的发生具有偶发性且用户大多是带着情绪而来,若处理不当小则影响公司品牌形象,大则给公司造成极大的负面影响。这种情况就要求我们必须快速、准确地识别用户的投诉是否有效,若有效,当场可以解决的必须予以解决,需要其他部门共同解决的,必须在沟给予解决;若现场无法解决的,经与用户协商约定投诉解决的具体时间、期限,并在规定期限内给予圆满解决。面对重大的投诉问题,一定要在第一时间内向上级反映信息,第一责任人要亲自处理,同时要正确把握好与新闻媒体的关系。
四、存档分析原则
投诉在很多时候仍无法避免,若就事论事,只满足于投诉处理过程的控制,让用户满意而归而不注意事后的跟踪及投诉的分析、总结、培训;同类投诉事件仍会继续发生。周而复始,将导致公司声誉、品牌受损。古人云:“吃一堑,长一智”。今天的总结、改进、培训一方面是为了提高相关人员的服务水准;另一方面则是为了少投诉,为下一步工作打好的基础,并在此基础上提升用户满意度,增强公司竞争力,放大学校小程序平台品牌知名度。
第二节投诉处理规范
一、投诉受理阶段
1.客户服务部前台人员在接待投诉人来电、来访时,必须认真、详细、准确填写《客户服务部值班记录》并严格遵守《员工服务礼仪标准》的相关规定。
2.用户在陈述投诉理由时,不得随意打断,以避免影响用户的情绪。
3.要认真倾听,准确记忆,尽量做到不让用户重述,以避免用户的火气升级。
4.适时给予用户回应,表明对这件事情的关注和重视。
5.注意对事件全过程进行仔细询问,语速不宜过快,要做详细的投诉记录。
二、解释澄清阶段
1.根据用户的表现快速分析整个事件对用户影响的程度。
2.注意面部表情和解释语言的语调,不得给用户有受轻视、冷漠或不耐烦的感觉。
3.换位思考、易地而处,从用户的角度出发,做合理的解释或澄清。
4.在没有完全了解清楚所投诉的问题时,不得马上将问题转交其他同事或相关部门。
5.无论是否我方的原因,不得先强调我方的理由,要从用户的角度出发,做合理的解释或澄清。
6.如是我方的原因,必须诚恳道歉,注意保持恰当的语气,同时提出解决问题的办法。
7.如明显是用户的原因,也应委婉地向用户解释,不得表露出轻视、冷漠或不耐烦。
8.在解释过程中,如用户提出异议,不得争辩或一味地寻找借口,更不得试图推卸责任。
三、跟踪总结阶段
1.根据处理时限的要求,注意跟进投诉处理的进程。
2.在用户等待处理结果的过程中,必须做到适时回访(通过电话)。
3.处理结果出来后,要及时告知用户。
4.关心询问用户对处理结果的满意程度。
第三节投诉处理流程
一、记录投诉内容
根据客户投诉登记表详细记录客户投诉的全部内容,如投诉人、投诉时间、投诉对象、投诉要求等。
二、判断投诉是否成立
在了解客户投诉的内容后,要确定客户投诉的理由是否充分,投诉要求是否合理。如果投诉并不成立,就可以委婉的方式答复客户,以取得客户的谅解,消除误会。
三、确定投诉处理责任部门
依据客户投诉的内容,确定相关的具体受理单位和受理负责人。
四、责任部门分析投诉原因
要查明客户投诉的具体原因及造成客户投诉的具体责任人。
五、公平提出
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