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员工入职培训合同

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乙方：_____

经甲、乙双方平等协商，同意签定以下入学协议：

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动。

2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度。

3、甲方有权对因乙方造成的设施设备损坏进行索赔。

4、甲方有权对乙方因严重违反学员守则做出相应的处理。

5、如乙方无故缺勤3次以上(含第3次)，甲方有权取消乙方学

籍，学费概不退还。

6、甲方须保证提供乙方进行学习的教学场地。

7、甲方应按照课程设置的时间表进行教学，如发生特殊情况，甲

方可对教学时间及任课教师做相应的调整，但应事先通知乙方。

8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设施设备。

二、乙方的权利和义务

1、乙方报名之日起，如甲方超出60天未能开课，乙方有权要求

甲方对其所报课程给予学费8折优惠或提出退费申请。

2、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。

3、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。

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、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业，如发生三次作业缺

交，则甲方不保证乙方学习效果。

5、乙方应按时参加甲方的课堂教学，乙方应按时参加甲方所进行

的每一次测试。学员所报课程结束后其学籍自动取消。

6、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。

7、乙方签定本协议后，不得以任何理由提出退费。本协议有具体

规定的除外。

三、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。申言教育的学员报

名登记表作为本协议附

甲方：_____

乙方：_____

_____年_____月_____日

员工入职培训合同（二）

甲方：_____

地址：_____

乙方：_____

身份证号码：_____

地址：_____

为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平

等协商，订立如下新员工入职临时协议书条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为_____。

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您的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日始，至

_____年_____月_____日止。试用期基本工资为_____元。转正后，基

本工资为_____元，其他补贴_____元，合计_____元/月，并按基本工

资数为员工缴交五险一金。

三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不

超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本

公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通

知其终止试用。

四、甲方于每月的____日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资

(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。

五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否

则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章

制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，

自觉维护甲方的合法权益。

八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制

度做出相应的处罚。

九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7

天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事

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制度做出相应处理。

十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假

权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。

十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签

字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

部门主管确认：