人才引领产业发展工作汇报.pdfVIP

一、引言

1.1本次汇报的目的和背景

1.2概述我省人才引领产业发展的重要性和现状

二、我省人才引领产业发展的现状

2.1全省人才概览

2.2产业发展现状及瓶颈

2.3人才与产业的融合现状

三、人才引领产业发展的措施

3.1加大引才力度，优化人才队伍结构

3.2推进人才与产业融合，培育新兴产业

3.3加强人才培养和创新创业，培养企业未来发展的核心能力

四、总结和展望

4.1本次工作取得的成效和经验教训

4.2展望未来，对我省人才引领产业发展的思考和规划一、引

言

1.1本次汇报的目的和背景

尊敬的领导、各位专家和来宾，今天我非常荣幸向大家汇报我

省人才引领产业发展的工作情况。我代表省委、省政府，向所

有为我省人才引领产业发展作出贡献的单位和个人表示衷心的

感谢，并向大家介绍我省的人才引领产业发展模式。

当前，我省正处于经济转型升级和新旧动能转换的关键期，如

何培育和引进人才，让其发挥重要作用，成为加快产业转型和

升级、提高发展质量和效益的重要支撑。在此背景下，我省紧

紧围绕建设创新省份，在人才引领产业发展方面进行了积极探

索和尝试。

我省在不断完善人才政策、加大人才引进力度、加强人才培养

和创新创业等方面取得了一系列的成果。但需要认识到的是，

我们在人才引领产业发展方面仍有很大的提升空间，如何打破

部门之间的壁垒，进一步加强各方合作，加快构建人才与产业

的双向互动机制，将是我们未来工作的重中之重。二、我省人

才引领产业发展的现状

2.1全省人才概览

按照四个全面”战略布局，我省持续加大人才引进力度，专门

设立了“生态福建”特聘教授、海外名师引进等多种人才引进计

划。同时，还建设了多个科技创新载体和创新创业孵化中心，

全省人才队伍建设取得了长足进步。

2.2产业发展现状及瓶颈

我省经济主要以制造业和服务业为主，其中，制造业仍占据我

省经济的重要地位。但由于市场竞争激烈、科技研发投入不足、

人才储备不足等问题，我省制造业的转型升级仍有一定难度。

我省在人才与产业的融合方面也取得了一定的成果，如通过政

策引导、培育科技企业等方式，促进人才创新创业，鼓励企业

与高校、科研机构合作，推动创新成果转化和产业化，大力发

展新兴产业和壮大传统特色产业。

但我们也必须正视当前依然存在的问题：人才和产业的融合不

足，企业对高端人才的需求大，人才供给不足等问题，这些问

题的解决需要我们在未来工作中重点关注。三、我省人才引领

产业发展的措施和成效

3.1人才政策的完善

我省在人才政策方面已经出台了海纳百川、共创未来”人才新

政，完善人才引进政策，设立了一系列奖励政策，加强了对高

端创新人才的吸引力。

3.2加强人才培养和引进

除了建立多个传统特色产业与新兴产业人才储备库，还扶持企

业对高校毕业生进行定向招聘，并鼓励企业与高校开展产学研

合作，推动产业技术创新和人才培养。

3.3建立人才与产业的协同机制

我省鼓励企业与高校开展人才双向流动，建立了良好的人才供

需体系和创新创业服务平台，探索出“双创”模式，鼓励各类人

济发展。

3.4取得的成效

通过上述一系列措施，我省发挥科技创新的效应，加快转型升

级和发展壮大新兴产业，如电子信息、生物医药、新能源等，

取得了一定的成效。同时，积极引进和培育创新创业人才，助

力人才队伍壮大，并加快建立人才与产业相互促进的机制。

以上就是我省人才引领产业发展的措施和成效，同时也意识到

还有许多亟待解决的问题。在今后的工作中，我们将继续以人

才引领产业发展为主线，全面推进经济转型升级，提高发展质

量和效益，推动经济平稳健康发展。