眼科护士工作计划与总结5篇.pdfVIP

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5篇

眼科护士工作计划与总结篇1

下半年转眼即将来临了,外科护理部工作计划也随之陆续展开了,新的护理

工作阶段主要从以下几点工作计划展开实施。

一、围绕优质护理示范工作为中心

做好感动服务,深化护理细节,提升护士服务质量,争取拿到“年度科室护

理工作示范科”评比一等奖

二、护士基本理论培训计划

每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解

剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊

断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱等年轻护士基本理论培训计

划。

三、有效沟通技巧,提高患者满意度

加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工

作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气

管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健

康心态。

四、加强院内感染知识的培训

院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措

施。

五、临床应急预案的培训及实施

突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组

织演练,提高护士的应急能力,

六、护理安全防范意思的培训

根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分

析。

七、培养年轻护理人员道德价值观

每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生

观,激发护士对职业的工作热情。,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻

找闪光点。

八、打造具有专科特色的重症监护

我科重视对外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对

外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,

提高了抢救成功率,降低了致残率。人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,

有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负

责监护室的护理和管理。

随着社会经济的发展,交通事故不断增加,使外科经常收治重型和特重型颅

脑损伤病人,集中了外科急、危、重症患者同时也向外科护理人员提出了新的挑

战。近年来,使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度需求显著提高。

我们要不断加强业务学习,加强培训及训练,不断掌握外科新的护理技术和

科学的管理方法,使外科更加成熟,更加现代化,向着有利于医院发展和满足病

人需要的方向发展。

眼科护士工作计划与总结篇2

一个新的起点,又一轮努力的新开始,我将结合科室的实际情况及护理部的

要求,从以下的几个方面做好产科的护理工作。

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理

保证护理安全,下半年我将严格执行绩效考核制度,把各项质量控制分工到

人,责任到人,充分发挥责任护士及质控员的作用,在日程工作中加强检查,增

强科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。

二、加强业务学习

提高全科护士的整体素质,制定科室护士培训计划,着重培训护士对产程的

观察及对难产的判断,规范护理记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高护

士对产程异常的观察及处理能力,同时针对科室常见病及危重病的护理组织全体

护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房,并提高全科室的理论及操作

能力。

三、严格消毒制度,预防医院感染

1、产房及新生儿室管理,产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重,质

控护士及护士长负责全面质控工作,严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感

染控制及监测工作,通过检查与督导,全面提高产房、新生儿的管理,完成各项

护理质量控制欲管理工作

2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌,并做好各项登记工作

3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室、患者出院日做好

终末消毒处理,防止发生交叉感染。

四、加强护理安全管理

责任组长及质检员充分发挥作用,每周2次护理质量检查,发现问题,规范

行为,督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患,及时分析改进工作和流程,

严格带教,将对实习生实行一对一的带教模式,放手不放

眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划。

五、继续开展优质护理服务工作

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