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涉密工作管理制度（33篇）

涉密工作管理制度（精选33篇）

涉密工作管理制度篇1

为切实加强必威体育官网网址工作，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，结合市教育体育局实际，制定本制度。

一、必威体育官网网址工作的领导

（一）市教育体育局必威体育官网网址工作领导小组负责对局机关必威体育官网网址工作的统一领导和管理。加强对干部职工进行必威体育官网网址知识教育，根据上级必威体育官网网址部门的要求，对局机关的必威体育官网网址工作提出安排意见。加强对必威体育官网网址工作的检查，每年集中检查或抽查2次。

（二）组织干部职工认真学习必威体育官网网址规定，牢固树立必威体育官网网址观念，严格遵守必威体育官网网址制度。自觉做到不该看的不看，不该说的不说，不该知道的事项不打听，绝不利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。

二、必威体育官网网址工作的管理

（一）公务活动中的必威体育官网网址管理

1.召开涉及秘密事项的会议，必须有必威体育官网网址措施。会前应对参会人员进行必威体育官网网址教育。

2.凡规定不准记录的内容，与会人员不得记录和录音，未经审核批准，不得报道。

3.会议期间所发的秘密文件、资料须统一编号，登记分发，妥善保管，需收回的文件、资料，按规定及时收回。

4.参加涉密会议的人员，不准以任何形式对外泄露会议内容。

5.不得将密件带离办公室，如工作需要，应办理登记和审批手续，且不能将密件带到公共场所。

6.印章保管人员要严格遵守印章管理使用办法和必威体育官网网址规定，不得扩散使用印章的必威体育官网网址性公文内容。

（二）公文传递过程中的必威体育官网网址管理

1.秘密文件的传阅，应严格登记手续，随时掌握密件去向，防止密件丢失。不得擅自扩大传阅范围。阅读秘密文件、资料不得私自摘录和引用，因工作需要非记不可的，要妥善保管，但不能全文摘录。

2.发送秘密以上文件、资料，必须统一交机要员办理或派专人送达。任何人不得在传真机上传送密件。

3.绝密文件，传阅完毕立即清退。

4.办文时，凡文件内容涉密的，承办人应标明密级、必威体育官网网址期限，局办公室应审核密级标定的准确性。

（三）重点必威体育官网网址部位的管理

1.文秘室、文印室、档案室和各类考试的试题题库等重点必威体育官网网址岗位，应根据工作需要，制定相应的必威体育官网网址工作规则；

其办公场所，无关人员不得随意进入。

2.文印室对秘密文稿的打印要加设密码并妥善保存；

文秘室应将密件单独放入保险柜；

机要交换站要将密件妥善存放；

严禁个人留存、抄录和外传。

3.节假日前要对凡有密件存放的地点进行检查，如有不安全隐患，要及时排除。

（四）计算机信息的上网管理严格遵守相关规定，各处室的涉密计算机实行物理隔离，严禁在无必威体育官网网址设施的计算机网络中传递国家秘密。不得在电子函件（电子邮件）、聊天室等传递、传播、转发或抄送秘密信息。

（五）领导专用车辆不得随意搭乘其他人员，领导临时离车，车上有涉密载体时，驾驶员不得离车，确保秘密载体的安全；

不得泄露领导需要必威体育官网网址的活动日期、路线等内容。

（六）密件的复印管理

1.不得擅自复印密件，如工作需要复印必须按规定办理审批手续：复印绝密文件和制文机关规定不准复印的密件，须经制文机关批准；

复印其他密件，需经分管必威体育官网网址工作的领导批准。

2.密件复印件视同原件管理。

（七）密件的销毁。销毁密件时，应登记造册，并经分管领导审批，销毁时需由两人监销，不得将密件出售。

三、发生失泄密事件，应及时追查并及时报告必威体育官网网址部门，尽可能挽回损失。对造成危害的，按《中华人民共和国保守国家秘密法》规定处理。

涉密工作管理制度篇2

第一条后勤管理处组织机构

后勤管理处在校党政领导下代表学校行使后勤行政管理职能；代表学校（甲方）对服务方（乙方）各项工作质量进行监督考核；为教学、科研工作及师生生活提供更好的后勤保障。

第二条后勤管理处工作职责

一、负责制定学校后勤工作的总体规划和年度计划，代表学校与分离后的后勤保障部门落实保障合同与契约，并对其履行情况进行跟踪检查、监督、考核、评估。

二、全面负责学校对后勤各项经费的计划编制、划拨使用和监督管理；负责对校拨后勤经费使用情况进行定期的检查和监督。

三、负责对学校的房屋设施、设备等的管理、维修立项，编制年度大、中维修计划，组织对项目的实施、监督管理，并按规定建立档案，实施质量跟踪监督。

四、负责制定、下达、审核学校授权的后勤自身及对各单位的消耗定额、服务标准、收费标准等，维护学校和广大师生员工的权益。

五、检查、监督、考核后勤服务质量，对后勤服务部门的奖惩提出建议。

六、建立后勤服务质量监控、评估、反馈体系，实行民主管理，接受师生员工及乙方职工的`投诉，及时协调解决后勤服务中存在的困难与问题。

七、代表学校协调后勤与校内、外各有关部门之间的关系，为后勤改革