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雇佣合同书范本
雇佣合同书
甲方(雇主):
乙方(雇员):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成以下雇佣协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方同意担任甲方公司(以下简称公司)的职位,具体职责与工作内容如下:
(此处列举具体职位及工作内容)
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照公司规定的作息时间上班。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及年假、产假、陪产假、病假等休假权利。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币XX元(税前),每月支付一次。
3.2乙方加班工资按照公司规定的标准支付。
3.3乙方如因特殊情况需要请假,应提前向甲方申请,并根据实际情况扣除相应的工资。
第四条社会保险与福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
第五条合同期限
5.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第六条解除与终止合同
6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
6.2在合同期内,如乙方因病或非因乙方原因不能继续履行合同,经双方协商一致,可以终止合同。
6.3合同期满,双方未续签,本合同自然终止。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对公司的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:____年____月____日
请注意,以上合同范本仅供参考,实际合同内容应根据双方具体情况及我国法律法规进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):
乙方(雇员):
丙方(第三方主体):
鉴于乙方向甲方提供劳务,甲方作为雇佣方,丙方作为与甲方有业务合作关系的第三方主体,为确保各方权益,经友好协商,就乙方向甲方提供劳务的事宜,达成如下协议:
第一条乙方的劳务提供
1.1乙方同意担任甲方公司的职位,具体职责与工作内容如下:
(此处列举具体职位及工作内容)
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照公司规定的作息时间上班。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及年假、产假、陪产假、病假等休假权利。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币XX元(税前),每月支付一次。
3.2乙方加班工资按照公司规定的标准支付。
3.3乙方如因特殊情况需要请假,应提前向甲方申请,并根据实际情况扣除相应的工资。
第四条甲方权益保障
4.1甲方有权根据业务需要,安排乙方接受相关培训,提升乙方的工作技能。
4.2甲方有权根据业务发展,调整乙方的工作岗位和工作内容。
4.3甲方有权在合同期内对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖惩等事项。
第五条第三方主体丙方的责任与义务
5.1丙方作为乙方的招聘方和培训方,应对乙方的能力和素质进行严格把关,确保乙方具备胜任甲方工作所需的知识、技能和经验。
5.2丙方应对乙方进行必要的岗前培训,确保乙方熟悉甲方的工作要求和流程。
5.3丙方应对乙方的离职手续进行妥善处理,包括但不限于离职证明的出具、社会保险的转移等。
第六条乙方的违约及限制条款
6.1乙方在合同期内提前离职的,应向甲方支付违约金,违约金金额为一个月工资的20%。
6.2乙方在合同期内不得以任何理由请假超过累计30天,否则甲方有权解除合同。
6.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,否则甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签名):
丙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
第三方主体丙方的介入,旨在为甲方提供专业的人才支
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