公司员工入职合同模板5篇.pdf

5篇

公司员工入职合同模板篇1

甲方(公司代表签字)：______________

乙方(业务员签字)：________________

本着“公平自愿、协商全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用

为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方

形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它

工厂兼职。

二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的

价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更，甲方应准时通知

乙方)。

1、乙方的试用期为_______个月，即_______年_______月_______日

至_______年_______月_______日。

2、在试用期_______个月内，月薪为_______元，对外一切差旅费，

业务接待费，由乙方自付。试用期_______个月内，乙方需累计完成的业

绩定额为：_______万元以上，若乙方业绩未到达，否则月薪扣减_______

元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以

3、乙方在入职时已悉知工作的特别性，做业务工作的敏捷性和时间

安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和

周____加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及

以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得

以任何理由向甲方恳求加班费。

三、乙方的义务：

1、每天必需到公司打卡上班，否则试为旷工处理;

2、每日出去访问客户前，必需在业务助理登记;

3、访问客户回来后，必需将客户名片及相关资料复印，交由业务助

理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访，

假如发觉乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过______次的，视为严

峻违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿;

4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发觉，公司有权：

(1)、不予支付乙方全部未发业绩提成;

(2)、没收全部诚信金;

(3)、马上解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。

四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由

甲方供应。

五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必需经过甲方同

六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展状况，以作为甲方下一步市

场业务开展的参考。

七、以上协议经双方签字后生效，如因履行本协议发生纠纷，双方应

友好协商解决，协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力，协商不

成的，双方均可向_______市第一人民法院提起诉讼。

八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同

法》等相关法律法规之规定，本协议签署纯属自愿，双方意思表示真实。

九、本协议一式____份，甲、乙双方各____份，均具同等法律效力。

甲方：____________________乙方：__________________

联系电话：_______________联系电话：_______________

日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

公司员工入职合同模板篇2

甲方：__________________乙方：__________________

身份证号码：__________________身份证号码：__________________

家庭住址：__________________家庭住址：__________________

联系电话：__________________联系电话：__________________

依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方

本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协

议：

一、效劳时间

乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候________小时照看

老人。

二、效劳费用

效劳费用为________元/月，甲方于每月________日前支付给乙方。