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设置蜗牛奖实施方案
蜗牛奖是一种鼓励个人慢工出细活、扎实工作的奖项，旨在提高员工的工作效率和质量，增强团队的凝聚力和创造力。下面是蜗牛奖的实施方案，包括实施目标、奖项设置、评选流程以及奖励方式等。
一、实施目标：
1.提高员工的工作效率和质量：通过蜗牛奖的设立，鼓励员工慢工出细活，减少疏忽和错误，提高工作质量。
2.增强团队的凝聚力和创造力：蜗牛奖的设立可以促进员工之间的合作与交流，激发团队的创造力，提高团队的整体表现。
二、奖项设置：
1.个人蜗牛奖：每月、每季度或每年评选一次，对个人表现出色、工作效率高、工作质量好的员工进行表彰。
2.团队蜗牛奖：每季度或每年评选一次，对团队整体
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