土建类工程设计岗位职责（共6篇）.pdf

6篇）

1篇：土建设计岗位职责1.编制土建技术部分的项目投标文件。

2.组织编制项目土建部分专业设计和施工图卷册设计任务书。3.负责本

专业与其他专业间的协调配合。4.参加设计评审，并负责验审分包单

位的设计成品，优化设计方案。5.负责处理项目现场土建方面的设计

工作联系单，执行设计变更。

第2篇：工程类岗位职责

通信技术工程师:职位职能

:职位描述、根据客户和销售需要，提供满足项目需求的系统解决

方案，包括需求分析引导、系1统架构设计、解决方案文档编制、技

术交流和招投标等策划和设计工作。、负责软件版本升级和调试、软

件设备开通、系统的搭建以及维护；23；、支持展会、研讨会、论坛

等市场活动、需要根据工作内容编写技术文档，作为资料，以供他人

学习；4、和公司合作厂商技术人员进行对接沟通。5岗位要求：、通

信、计算机、无线电等相关专业专科以上学历13G/4G具备较深的电

信（.、有比较强的学习能力和上进心，2通讯），计算机与互联

系统；Linnux网的基础知识，精通

等产品测试、技术支持经验者优先；LTE、WCDMA、TD-

SCDMA、有3、对鼎桥产品有一定了解的优先；4OFFICE、熟练掌握

5办公软件，及计算机基础操作技能；、服务意识和团队合作性好，

具有亲和力，组织能力强，性格开朗活泼，能够承受较6大的工作压

力，工作细致、主动，责任心强，条理性、计划性好，必威体育官网网址意识强，

具有良好的沟通技巧。

电气项目经理:职位职能

:职位描述

1、根据项目信息和技术要求，与客户接洽完成技术交底工作、组

织安排人员进行电气工程设计2、负责完成成套图纸的设计、校对和审

核3、编写技术工程方案，签订工程技术协议4、参与售前、售中、售

后的技术支持，包括设备检验和调试5、解决各项设计细节及制造工程

6、建立和完善部门工作制度、技术工艺标准、

技术培训资料等7岗位要求：

办公软件；OFFICE设计软件，熟练掌握CAD、精通1、优秀的团

队组建与管理经验；2、有良好的职业形象，优秀语言表达能力和沟通

协调能力；3、具有一定的谈判技巧，善于处理人际关系，学习能力强；

4、熟练驾驶5

空调工程师:职位职能

:职位描述具备暖通空调工程师执业资格证书优先；制冷或暖通空

调专业专科及以上学历，男，、1、受过系统化暖通空调技术，劳动安

全法规、动力设备基本规格、运行参数等方面的2培训；、具有空调

的安装、操作、故障诊断与维修能力和娴熟的处理技巧；3、一年以上

相关工作经验；4、会熔化焊接与热切割，有爱默生，佳力图等机房空

调安装维护经验者优先考虑。5

3篇：工程类岗位职责

总工程师岗位职责

1、总工程师在经理领导下，负责分管本经理部的施工技术、经营

投标、安全质量、目标成本管理、科技成果和技术改进、优质工程及

贯标等工作，贯彻执行上级颁发的技术标准和各种技术操作规程，协

助经理指挥生产。

2、负责本经理部施工技术管理工作。根据工程项目和任务情况组

织编制质量计划，作业指导书，施工组织设计；组织对高、难、新工

程的技术攻关；主持审核技术设计文件，对设计文件和相关资料认真

进行核对，并提出审查改进意见。检查施工技术部和试验室的各项技

术准备工作，审定全经理部实施性施工组织、技术组织措施，做好技

术交底工作。

3、组织编制所担任工程的创优规划，严格质量控制，工程完工后，

及时填写优质工程的申报资料；组织对已完工程的竣工文件编制及技

术总结编写。

4、负责本经理部技术人员的技术指导、业务培训、技术业务考核

和评定工作，提高技术业务管理水平。

、参加本经理部组织的施工调查。参与工程开工前检查、施工中

检查和隐蔽工程检查，