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解除劳动合同协议
协议背景
双方(以下简称甲方和乙方)于____年__月__日签订了一份劳动合同(以下简称原合同),约定甲方雇佣乙方从事____工作。鉴于原合同规定的劳动合同期限届满,双方经过友好协商,决定解除原合同约定的劳动关系。为了明确双方的权利和义务,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:
解除劳动合同
双方同意自本协议生效之日起,解除原合同约定的劳动关系。
本协议生效后,甲方不再享有原合同约定的雇主权利,乙方不再享有原合同约定的员工权利。
经济补偿
甲方同意按照国家的相关法律法规和原合同的约定,向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式如下:
乙方在甲方的工作年限为____年,按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;
乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元;
甲方应在协议生效后____个工作日内,一次性支付给乙方经济补偿,共计人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
本协议生效后,乙方应按照甲方的要求,办理相关离职手续,交回工作证、办公设备、文件资料等与公司有关的物品。
必威体育官网网址协议
乙方同意,在离职后继续保守甲方的商业秘密和机密信息,包括但不限于客户资料、销售数据、财务数据、产品研发等。
乙方同意,在离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作,否则愿意承担相应的法律责任。
违约责任
若乙方违反本协议的任何条款,乙方应向甲方支付违约金,违约金的标准为乙方同期工资的____倍。
其他条款
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):_______乙方(签名):_______
营业执照号:_______身份证号:_______
代表(签名):_______代表(签名):_______
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
请注意,本示例仅供参考,具体的合同内容应根据您的实际情况和需求进行调整。在签订任何合同之前,请务必咨询专业律师。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
协议背景
鉴于甲方(以下简称“雇主”)与乙方(以下简称“员工”)之间的劳动合同(以下简称“原合同”)即将到期,双方经协商一致,同意解除原合同约定的劳动关系。为确保甲方利益,甲方引入第三方主体(以下简称“担保方”)作为合同的一部分,以增强合同的执行力和保障甲方的权益。
第三方主体
担保方同意在本协议有效期内,对乙方的违约行为承担连带责任。担保方的责任范围包括但不限于乙方的经济补偿金、违约金以及甲方因乙方违约而遭受的任何直接损失。
担保方应确保乙方遵守本协议的所有条款,包括必威体育官网网址协议和竞业限制条款。担保方未能履行此义务的,应承担相应的法律责任。
甲方权益主导
经济补偿
甲方有权根据国家法律法规和原合同约定,要求乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式如下:
乙方在甲方的工作年限为____年,每满一年支付一个月工资的经济补偿;
乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元;
甲方应在协议生效后____个工作日内,一次性向乙方支付经济补偿,共计人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
权利保障
甲方有权要求担保方提供担保措施,以保障甲方在解除劳动合同过程中的利益不受损害。担保措施包括但不限于担保方提供的担保金、担保物或者担保人。
甲方有权要求乙方在离职前完成所有未完成的工作,并交回所有与工作相关的资料和物品。乙方未能履行此义务的,甲方有权扣除相应的经济补偿金作为违约金。
乙方违约及限制条款
乙方违反本协议的任何条款,包括但不限于必威体育官网网址协议和竞业限制条款,乙方应向甲方支付违约金,违约金的标准为乙方同期工资的____倍。
乙方在离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作,否则愿意承担相应的法律责任。
第三方介入的意义和目的
通过引入第三方主体作为担保方,甲方能够更好地保障自身的权益。担保方的介入增加了合同的执行力和可靠性,确保乙方在解除劳动合同过程中遵守协议条款,减少甲方的风险和损失。
甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同的主导方,通过本协议确保了自身的权益得到充分保障。甲方有权要求担保方提供担保措施,有权要求乙方完成未完成的工作并交回相关资料和物品。甲方在违约金和竞业限制方面拥有优先权,能够有效地防止乙方违约行为给甲方带来的损失。
本协议一式三份,甲方、乙方和担保方各执一份。本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。未尽事宜,三方可另行协商解决。如有争议,三方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):_______
营业执照号:_______
代表(签名):___
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