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必威体育精装版合同范本-劳务派遣员工劳动合同模板书新
劳务派遣员工劳动合同模板书新
劳务派遣单位（以下简称“甲方”）与被派遣劳动者（以下简称“乙方”）签订的劳动合同（以下简称“本合同”）如下：
第一条合同主体
甲方：
名称：____________
地址：____________
法定代表人：____________
乙方：
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
住址：____________
第二条派遣岗位和职责
甲方根据业务需要，将乙方派遣到接收单位（以下简称“丙方”）从事____________岗位的工作。乙方的岗位职责为：____________。
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不得超过____小时，超出部分按照加班处理。乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条劳动报酬
乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。
第六条社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的福利待遇。
第七条必威体育官网网址条款
乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担必威体育官网网址义务，对丙方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
第八条合同的变更、解除和终止
甲方有权根据生产经营需要，提前解除或终止本合同。
乙方同意在合同期间内，不得以任何理由解除或终止本合同。
合同期满，本合同自动终止。
第九条违约责任
违反本合同的一方，应承担相应的违约责任，向守约一方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。
第十条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________日期：____年__月__日
请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，以确保您的权益得到充分保障。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“派遣单位”）：____________
地址：____________
法定代表人：____________
乙方（以下简称“劳动者”）：____________
性别：____________
身份证号码：____________
住址：____________
丙方（以下简称“接受单位”）：____________
地址：____________
法定代表人：____________
鉴于派遣单位、劳动者、接受单位三方同意按照平等自愿、协商一致的原则，由派遣单位将其雇佣的劳动者派遣到接受单位工作，现订立本合同，以共同遵守。
第一条劳动者派遣
1.1派遣单位同意按照本合同约定，向接受单位派遣劳动者从事____________岗位的工作。
1.2劳动者同意在派遣期间，服从接受单位的统一管理和安排，认真履行岗位职责。
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假
劳动者每周工作时间不得超过____小时，超出部分按照加班处理。劳动者享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬
劳动者的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。派遣单位每月____日前向劳动者支付工资。
第五条社会保险和福利待遇
派遣单位依法为劳动者参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
劳动者享受国家规定的福利待遇。
第六条甲方权利和利益保障
6.1派遣单位作为甲方，在劳动者派遣过程中享有以下权利：
（1）对劳动者的工作表现进行监督和评价；
（2）要求劳动者遵守派遣单位的规章制度；
（3）在合同期内，根据工作需要，提前解除或终止本合同。
6.2派遣单位作为甲方，在劳动者派遣过程中享有以下利益：
（1）根据生产经营需要，合理安排劳动者的工作岗位；
（2）确保劳动者按照约定时间到岗工作；
（3）在合同期内，享有优先续约权。
第七条乙方的违约及限制条款
7.1劳动者有以下情形之一的，视为违约：
（1）未按照约定时间到岗工作；
（2）严重违反派遣单位的规章制度；
（3）未经甲方同意，擅自离开接受单位。
7.2劳动者违约的，应承担以下责任：
（1）支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；
（2）赔偿因违约给甲方造成
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