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必威体育精装版合同范本-劳动合同模板新版
劳动合同模板新版
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同基本信息
1.1劳动合同期限：
（1）固定期限：从____年__月__日起至____年__月__日止。
（2）无固定期限：自____年__月__日起。
1.2工作地点：____（详细地址）。
1.3工作岗位：____（具体职位）。
1.4工作内容：乙方的具体工作内容和要求，按照甲方的岗位职责规定执行。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受带薪年休假。
2.3乙方根据甲方生产经营需要，必要时服从甲方的工作时间调整。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。
3.2乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。
3.3乙方试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现，按照甲方的薪酬制度调整乙方工资。
3.4乙方工资支付时间为每月____日前。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。
5.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，自觉履行安全职责，确保劳动安全。
第六条知识产权和商业秘密
6.1乙方在劳动合同期间所创造的技术成果、发明创造、作品等，属于职务成果，归甲方所有。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
7.2乙方有以下情形之一，甲方有权解除或终止劳动合同：
（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；
（2）乙方严重违反甲方规章制度；
（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；
（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；
（6）乙方被依法追究刑事责任。
7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：______________________
乙方（劳动者）：______________________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据您的实际需求和法律法规进行调整。在签订劳动合同之前，建议您咨询专业律师或相关机构。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方主体）：
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，并考虑到丙方作为第三方主体在提供专业技术支持、人才培训等方面的优势，甲乙双方经协商一致，同意引入丙方作为合作伙伴，共同开展业务。为明确各方的权利义务，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条第三方主体信息
1.1丙方作为第三方主体，负责向甲方提供专业技术支持、人才培训等服务。
1.2丙方应按照甲方的要求，提供合格的人才，并确保乙方的技能水平满足甲方需求。
第二条甲方权益保障
2.1甲方权益主导：本合同以保障甲方权益为优先，甲方作为劳动关系的当事人，对乙方的招聘、选拔、培训、考核等环节具有决定权。
2.2甲方权利条款：甲方有权根据业务需要，决定乙方的岗位、工作内容、工作时间和休息休假等。
2.3甲方利益保障：甲方有权要求丙方提供符合甲方需求的人才，并确保乙方的技能水平和工作表现。
第三条乙方的义务和限制
3.1乙方违约条款：乙方在合同期内如有违约行为，应承担相应的违约责任。
3.2乙方限制条款：乙方在合同期内不得违反甲方和丙方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方和丙方的商业秘密。
第四条丙方的责任与义务
4.1丙方责任：丙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的人才。
4.
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