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教师聘用合同书正式版
以下是一份详细的复杂的教师聘用合同书示例，采用Markdown文本格式输出：
教师聘用合同书
甲方（聘用单位）：
名称：__________学校
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（受聘教师）：
姓名：__________
地址：__________
身份证号：__________
鉴于甲方为合法办学单位，乙方具备相应的教师资格和能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教师一事达成如下合同：
第一条聘用岗位和期限
乙方担任甲方的__________教师，负责__________工作。
双方同意按以下条款延长合同：
初始期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；
延长期限：双方可于合同到期前一个月内书面提出续签意向，并按照甲方规定办理相关手续。
第二条工作条件和待遇
乙方应按照甲方制定的教学计划、教学大纲和教学要求，完成教育教学任务。
乙方享有国家规定的教师待遇，包括工资、福利、培训、晋升等。
乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方保证乙方每周工作时间不超过__________小时。
乙方享有法定的节假日、寒暑假以及甲方规定的其他休假权利。
甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公场所、教学设备、教材等。
第三条双方的权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合甲方的管理工作。
乙方有权按照合同约定和要求，享有甲方提供的各项待遇和服务。
甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利，并为乙方缴纳社会保险。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
乙方应尊重学生和家长，维护甲方的声誉和利益。
第四条合同的解除和终止
在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。
乙方因故不能继续履行合同，甲方有权解除合同，并按国家规定给予经济补偿。
甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除合同。
合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。
第五条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：__________学校
乙方（受聘教师）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上合同内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
教师聘用、管理和保障合同书
甲方（聘用单位）：
名称：__________学校
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（受聘教师）：
姓名：__________
地址：__________
身份证号：__________
第三方主体（教育管理服务公司）：
名称：__________教育管理服务公司
地址：__________
法定代表人：__________
鉴于甲方为合法办学单位，乙方具备相应的教师资格和能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体对教育教学管理的专业支持，经友好协商，就乙方担任甲方教师一事达成如下合同：
第一章第三方主体的责任和义务
1.1第三方主体承诺按照甲方的要求，提供合格的教育教学管理服务，确保乙方的教学活动符合甲方的教育目标和质量标准。
1.2第三方主体负责对乙方进行教育教学工作的监督和评估，并提供必要的专业培训和指导。
1.3第三方主体应协助甲方处理与乙方之间的合同履行事宜，包括但不限于工资福利的发放、社会保险的缴纳等。
1.4第三方主体应确保其提供服务的合法性，不得有任何违反法律法规的行为。
第二章甲方的权利和利益
2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并依据第三方主体的评估结果，对乙方的工作表现进行评价。
2.2甲方有权根据教育教学需要，要求第三方主体调整乙方的教学任务和工作内容。
2.3甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利，并为乙方缴纳社会保险。甲方有权根据第三方主体的建议和教育教学的实际需要，决定乙方的薪酬待遇。
2.4甲方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月书面通知乙方及第三方主体。
第三章乙方的权利和义务
3.1乙方有权按照合同约定和要求，享有甲方和第三方主体提供的各项待遇和服务。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的管理要求，服从甲方和第三方主体的工作安排和管理。
3.3乙方应尊重学生和家长，维护甲方的声誉和利益，同时遵守第三方主体的服务规范。
3.4乙方在合同期内不得以任何理由提前解除合同，除非存在合同约定的解除条件。
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