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临时工劳动合同

甲方（用人单位）：_______

乙方（临时工）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为临时用工合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

如双方同意延长劳动合同期限，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

乙方在本合同期间的工作内容为：_______（详细工作职责及要求见附件）。

三、工作时间

乙方每周工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时。

乙方按照国家规定享有法定节假日，加班按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

四、劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。

乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式见附件。

乙方工资发放时间为每月____日前。

五、社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按照甲方规定的比例承担社会保险费用。

六、劳动保护和职业健康

甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

乙方如违反甲方规定，甲方有权按照相关规定给予纪律处分。

八、解除和终止合同

本合同期满，双方不再续签，合同自行终止。

乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。

甲方提前解除合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______

乙方（临时工）：_______

签订日期：____年__月__日

请根据实际情况调整上述合同内容，并咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______

乙方（临时工）：_______

第三方主体（服务提供方）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，旨在加强对乙方的管理和服务，确保甲方权益的优先保障。

一、合同期限

本合同为临时用工合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

如双方同意延长劳动合同期限，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

乙方在本合同期间的工作内容为：_______（详细工作职责及要求见附件）。

三、工作时间

乙方每周工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时。

乙方按照国家规定享有法定节假日，加班按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

四、劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。

乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式见附件。

乙方工资发放时间为每月____日前。

五、社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按照甲方规定的比例承担社会保险费用。

六、劳动保护和职业健康

甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

乙方如违反甲方规定，甲方有权按照相关规定给予纪律处分。

八、甲方权益保障

甲方对乙方的工作表现有监督和评价权，有权根据乙方的实际工作情况进行奖惩。

甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

甲方有权要求乙方提供与工作相关的个人信息和背景调查。

九、乙方的违约及限制条款

乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式见附件。

乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的合法权益。

乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

十、第三方主体的责权利

第三方主体负责乙方的招聘、培训和管理等工作。

第三方主体应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。

第三方主体应承担乙方的劳动纠纷和法律风险。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决