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办公室绿色管理制度

为了推进低碳环保理念，加强公司环境保护管理，制定了本绿色办公室管理制度。本制度适用于公司所有办公室。

一、环保意识培养

1.办公室环境保护意识普及：

1.1通过内部宣传，提高员工环保意识；

1.2通过环保教育和培训，提升员工环保素养；

1.3向员工发送环保提示邮件、短信等形式进行环保宣传；

1.4举办环保知识竞赛、环保实践等活动。

二、节能减排措施

1.用电管理：

1.1在空调温度调节上，不低于26℃，冬季不高于18℃；

1.2注意用电安全，减少不必要的用电设备；

1.3办公室设备应依据不同时段合理使用，避免同时使用多台空调等大功率设备；

1.4建立用电制度和监督机制，发现问题及时处理。

2.用水管理：

2.1节约用水，减少用水量，保证供应安全；

2.2使用优质、环保洁具和卫生洁具；

2.3维护好自来水设施的清洁和稳定。

3.废弃物管理：

3.1减少纸张等不可再生资源的消耗，推广文化用品电子化；

3.2制定废纸回收规定，创造条件建立废纸回收体系；

3.3将废纸、瓶罐等可再生资源按规定分类投放，交由相关单位集中处理。

三、环境监测及改善

1.建立环境监测制度：

1.1对办公房屋及环境进行检测和监控；

1.2监测表如下：

温度**************相对湿度*************二氧化碳浓度*************挥发性有机物浓度

监控指标

************24℃~28℃************40%~60%************小于800PPM***********小于0.1mg/m3;

1.3在检测结果异常时，采取相应措施，防止污染加剧。

2.环境纠纷管理：

2.1针对因环境问题带来的问题，及时联系环保部门处理，定期检查整改；

2.2对环境违法、偷排、恶意污染等行为进行打击，净化办公环境。

全员共同参与，共同建立绿色办公室，从自身做起，树立良好的环保意识，共同建设美丽家园。