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主题教育领导班子调研方案

主题教育领导班子调研方案

一、调研目的

本次调研旨在深入了解各单位主题教育领导班子建设情况，发现问题，提出建议，推动主题教育工作落地实施。

二、调研对象

各单位主题教育领导班子成员，包括领导班子成员、专职负责人等。

三、调研内容

1.主题教育领导班子建设情况：了解各单位主题教育领导班子的组成、职责、工作机制等情况。

2.主题教育工作开展情况：了解各单位主题教育工作的开展情况，包括主题教育活动的组织、实施、宣传等方面。

3.主题教育工作成效评估：了解各单位主题教育工作的成效评估情况，包括对主题教育工作的总体评估、对各项工作的具体评估等。

四、调研方法

1.问卷调查：通过问卷调查的方式了解各单位主题教育领导班子建设情况、主题教育工作开展情况、主题教育工作成效评估情况等。

2.座谈会：通过座谈会的方式与各单位主题教育领导班子成员进行深入交流，了解各单位主题教育工作的具体情况、存在的问题及解决方案等。

3.实地调研：通过实地调研的方式深入了解各单位主题教育工作的实际情况，包括主题教育活动的组织、实施、宣传等方面。

五、调研时间和地点

时间：本次调研计划于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日进行。

地点：各单位主题教育领导班子所在地。

六、调研结果处理

1.对调研结果进行汇总、分析，形成调研报告。

2.根据调研结果提出针对性的建议和措施，推动主题教育工作落地实施。

七、调研报告撰写

1.调研报告应包括调研目的、调研对象、调研内容、调研方法、调研时间和地点、调研结果处理等内容。

2.调研报告应结合实际情况，客观、全面、准确地反映调研结果。

3.调研报告应提出具体的建议和措施，推动主题教育工作落地实施。

八、调研工作安排

1.调研前期准备：制定调研计划、准备调研问卷、联系各单位等。

2.调研实施：按照调研计划，进行问卷调查、座谈会、实地调研等。

3.调研结果处理：对调研结果进行汇总、分析，形成调研报告。

4.调研报告撰写：根据调研结果撰写调研报告。

九、调研工作要求

1.调研工作要求严格按照调研计划进行，确保调研工作的顺利进行。

2.调研工作要求客观、全面、准确，反映实际情况。

3.调研工作要求注重实效，提出具体的建议和措施，推动主题教育工作落地实施。

十、调研工作总结

1.对本次调研工作进行总结，总结调研工作的经验和不足，提出改进措施。

2.对调研报告的实施情况进行跟踪和评估，确保调研工作的实效性。

以上是本次主题教育领导班子调研方案，希望能够对各位领导和同事们有所帮助，推动主题教育工作的落地实施。