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正式员工劳动合同范本

1.背景与目的

该劳动合同旨在明确雇主与正式员工之间的权利和义务，确保双方权益，并规范双方在工作过程中的行为和责任。

2.涉及方

雇主：[雇主名称]

员工：[员工姓名]

3.签约时间与地点

本合同于[签约日期]在[签约地点]签署生效。

4.工作内容与职责

4.1职位

员工聘用为[职位名称]，具体职责包括但不限于：

[列举具体职责1]

[列举具体职责2]

[列举具体职责3]

4.2工作时间

员工每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主根据业务需要灵活调整。

4.3其他

员工应遵守公司的工作制度和规章制度。

员工应保守公司的商业机密和敏感信息。

5.薪酬与福利

5.1薪酬

员工每月基本工资为[基本工资金额]，具体薪酬构成及发放方式详见附表。

5.2福利

公司将为员工提供以下福利：

公司年度假期

其他福利待遇详见员工手册。

6.试用期

员工入职后将进行为期[试用期时长]的试用期，试用期工资为[试用期工资金额]，具体试用期评定标准详见员工手册。

7.终止与解除

7.1终止条件

合同期间，任何一方需提前[提前通知时长]书面通知对方，经双方协商一致，可以解除合同。

7.2解除条件

合同终止的情况包括但不限于：

双方协商一致解除合同；

员工严重违反公司规定；

其他不可抗力因素导致无法履行合同。

8.必威体育官网网址条款

双方承诺在合同期间及其终止后，对于公司的商业机密和敏感信息予以必威体育官网网址，未经授权不得向任何第三方透露或使用。

9.争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的法院裁决。

10.其他条款

本合同一式两份，雇主一份，员工一份，具有同等法律效力。

本合同自生效日起生效，至合同终止或解除时止。

本合同签署人确认自愿并具有法律上的约束力。

雇主签字:___________________________日期:__________

员工签字:___________________________日期:__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

1.背景与目的

本合同在明确雇主与正式员工之间权利义务基础上，进一步涉及第三方主体，以确保甲方（雇主）权益为主导，保障甲方在合同履行过程中的利益和权利。

2.涉及方

甲方（雇主）：[雇主名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

丙方（第三方主体）：[第三方名称]

3.签约时间与地点

本合同于[签约日期]在[签约地点]签署生效。

4.工作内容与职责

4.1职位

员工聘用为[职位名称]，具体职责包括但不限于：

[列举具体职责1]

[列举具体职责2]

[列举具体职责3]

4.2工作时间

员工每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主根据业务需要灵活调整。

4.3其他

员工应遵守公司的工作制度和规章制度。

员工应保守公司的商业机密和敏感信息。

5.薪酬与福利

5.1薪酬

员工每月基本工资为[基本工资金额]，具体薪酬构成及发放方式详见附表。

5.2福利

公司将为员工提供以下福利：

公司年度假期

其他福利待遇详见员工手册。

6.试用期

员工入职后将进行为期[试用期时长]的试用期，试用期工资为[试用期工资金额]，具体试用期评定标准详见员工手册。

7.终止与解除

7.1终止条件

合同期间，任何一方需提前[提前通知时长]书面通知对方，经双方协商一致，可以解除合同。

7.2解除条件

合同终止的情况包括但不限于：

双方协商一致解除合同；

员工严重违反公司规定；

其他不可抗力因素导致无法履行合同。

8.必威体育官网网址条款

双方承诺在合同期间及其终止后，对于公司的商业机密和敏感信息予以必威体育官网网址，未经授权不得向任何第三方透露或使用。

9.第三方责权利

9.1第三方义务

丙方（第三方主体）应对合同执行过程中的相关事项予以监督，确保甲方（雇主）权益不受侵害。

9.2第三方权利

丙方（第三方主体）有权要求甲方（雇主）按照合同约定履行义务，保障乙方（员工）合法权益。

10.争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的法院裁决。

11.其他条款

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，具有同等法律效力。

本合同自生效日起生效，至合同终止或解除时止。

本合同签署人确认自愿并具有法律上的约束力。

甲方签字:___________________________日期:__________

乙方签字:___________________________日期:__________

丙方签字:___________________________日期:__________

在本合同中，第三方主体的加入旨在强化甲方（雇主）权