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2023-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合提升训练试卷附带答案

单选题（共20题）

1.()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A.薪酬

B.薪资

C.薪金

D.工资

【答案】D

2.以下不属于企业组织信息的应用的内容是（）。

以下不属于企业组织信息的应用的内容是（）。

A.企业组织信息的传输

B.企业组织信息的存储

C.企业组织信息的检索

D.企业组织信息的收集?

【答案】D

3.以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。

以下做法中，()不符合精简、高效、节

该用户很懒，什么也没介绍

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