- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同新版
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同基本信息
1.1劳动合同期限:本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2工作内容:乙方在甲方从事____岗位的工作。
1.3工作地点:甲方所在地,即____省/市/自治区/直辖市____县/市/区。
二、劳动报酬
2.1乙方工资:基本工资为人民币____元/月,试用期为人民币____元/月。
2.2奖金:根据乙方的工作业绩和甲方经济效益,甲方按照相关规定给予乙方奖金。
2.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
三、工作时间与休息休假
3.1甲方执行____(单双)休工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动保护与劳动条件
4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应当对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能。
五、合同解除、终止与经济补偿
5.1在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同,需提前____天通知对方。
5.2甲方解除劳动合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。
5.3乙方解除劳动合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规定办理工作交接手续。
六、必威体育官网网址协议
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商确定。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
以上为一份详细的复杂的劳动合同文档示例,仅供参考。具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(合作单位):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,甲方作为用人单位,引入第三方合作单位,以实现甲方业务发展的需求,并确保甲方的权益得到充分保障。
一、劳动合同基本信息
1.1劳动合同期限:本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2工作内容:乙方在甲方从事____岗位的工作,同时根据甲方需求,乙方可能被指派至第三方合作单位执行相关工作。
1.3工作地点:甲方所在地,即____省/市/自治区/直辖市____县/市/区。
二、劳动报酬
2.1乙方工资:基本工资为人民币____元/月,试用期为人民币____元/月。
2.2奖金:根据乙方的工作业绩和甲方经济效益,甲方按照相关规定给予乙方奖金。
2.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
三、工作时间与休息休假
3.1甲方执行____(单双)休工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动保护与劳动条件
4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应当对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能。
五、合同解除、终止与经济补偿
5.1在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同,需提前____天通知对方。
5.2甲方解除劳动合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。
5.3乙方解除劳动合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规定办理工作交接手续。
六、甲方权益保障及第三方责任
6.1第三方合作单位应保证乙方的劳动条件不低于甲方提供的标准。
6.2第三方合作单位应承担乙方的社会保险及福利待遇,确保乙方的权益得到保障。
6.3第三方合作单位应按照甲方的要求,对乙方进行必要的培训和指导。
6.4第三方合作单位应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方在合同期内不得泄露甲方及第三方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方在合同期内不得
您可能关注的文档
最近下载
- 护理查房--主动脉瓣置换术护理查房 .pptx
- 肝细胞癌伴微血管侵犯诊断和治疗中国专家共识(2024版)解读PPT 课件.pptx VIP
- 基于PLC三种液体混合控制系统.doc VIP
- 珀莱雅杜邦分析2022-03.pptx
- QB╱T 1951.2-2013 金属家具质量检验及质量评定.pdf
- 2024年学习教育围绕“六项纪律”(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律)研讨交流发言稿2篇.docx
- 保安服务定位与目标.pdf
- 振华重工(600320)深度报告:全球港机龙头%2b海工装备领军者,受益周期向上、品类拓张、治理优化.docx
- 起重吊装安装验收记录.docx VIP
- (生产计划与控制课程设计杜仲.doc VIP
文档评论(0)