供应科职业病危害防治岗位责任制.pptx

供应科职业病危害防治岗位责任制汇报人：2024-01-04

目录供应科职业病危害防治概述供应科职业病危害防治岗位职责供应科职业病危害防治工作流程供应科职业病危害防治工作制度供应科职业病危害防治工作案例

供应科职业病危害防治概述01

具体包括对职业病危害因素的识别、评估和控制，以及员工健康监护和应急救援等方面的管理。供应科职业病危害防治是指针对供应科工作中可能出现的职业病风险，采取一系列预防和控制措施，以保障员工身体健康和安全。供应科职业病危害防治的定义

01保障员工健康有效的职业病危害防治可以降低员工患职业病的风险，维护员工的身体健康和生命安全。02提高工作效率员工健康状况的改善可以提高工作效率和生产效益，有利于企业的可持续发展。03法律法规要求根据国家和地方的法律法规要求，企业必须建立职业病危害防治制度，并采取相应的预防和控制措施。供应科职业病危害防治的重要性

早期阶段早期的职业病危害防治主要集中在某些特定的行业，如矿山、化工等，对于供应科的关注较少。发展阶段随着社会对职业健康的关注度不断提高，供应科职业病危害防治逐渐受到重视，相关的法律法规和标准也逐步完善。当前阶段目前，供应科职业病危害防治已经成为企业安全管理的重要组成部分，各种预防和控制措施得到广泛应用。同时，随着科技的发展，新的技术和方法也不断涌现，为供应科职业病危害防治提供了更多的选择和手段。供应科职业病危害防治的历史与发展

供应科职业病危害防治岗位职责02

制定职业病危害防治计划和实施方案，并监督执行；负责组织职业病危害因素的监测和评价，确保符合国家法律法规和公司标准；定期组织员工进行职业病防治培训，提高员工职业病防治意识和技能；对职业病危害防治工作进行考核和奖惩，确保工作质量和安全。供应科职业病危害防治主管岗位职责

负责日常职业病危害因素的监测和记录，及时报告异常情况；定期检查职业病防护设施和个体防护用品，确保其正常运行和使用；协助主管制定职业病防治措施和应急预案；参与职业病危害事故的调查和处理，提出改进意见和建议。供应科职业病危害防治专员岗位职责助主管和专员完成职业病危害防治工作的日常事务；负责职业病防治档案的建立和管理，及时更新档案内容；协助开展员工职业病防治培训和宣传工作；参与职业病危害因素的调查和分析，为防治工作提供支持。供应科职业病危害防治助理岗位职责

供应科职业病危害防治工作流程03

制定培训计划根据岗位需求和员工能力评估，制定针对性的培训计划。培训方式采用集中授课、实践操作、案例分析等多种方式进行培训。培训内容包括职业病危害防治法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。培训考核对员工进行考核，确保员工掌握相关知识和技能。岗位培训流程

遵守职业病危害防治法律法规和安全操作规程。定期检查和维护职业病危害防治设施、设备，确保其正常运行。正确使用职业病危害防治用品，如防护服、口罩、手套等。发现职业病危害隐患及时报告并采取措施进行整改。岗位操作流程

制定检查与评估标准进行日常检查定期对职业病危害防治设施、设备进行检查，确保其正常运行。进行定期评估对员工的职业病危害防治知识和技能进行定期评估，确保员工具备足够的应对能力。根据职业病危害防治法律法规和安全操作规程，制定具体的检查与评估标准。发现问题及时处理对于检查和评估中发现的问题，及时采取措施进行整改，并跟踪整改效果。岗位检查与评估流程

供应科职业病危害防治工作制度04

定期开展职业卫生培训01确保员工了解职业病危害防治知识和技能，提高员工的自我保护意识。02培训内容与实际工作相结合根据供应科的工作特点和职业病危害因素，制定针对性的培训计划和内容。03培训考核与奖惩机制对员工的培训成果进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对不合格的员工进行再培训或调整岗位。岗位培训制度

严格遵守操作规程员工在工作中必须严格遵守操作规程，确保工作安全和职业卫生。定期评估操作规程的适用性根据实际工作情况和职业病危害因素的变化，定期评估操作规程的适用性，及时进行调整和完善。制定操作规程针对供应科各岗位的特点，制定具体的操作规程和安全操作要求。岗位操作规范制度

01对供应科各岗位的工作环境和设备进行检查，确保符合职业卫生标准和要求。定期开展岗位检查02对各岗位的职业病危害防治工作进行评估，发现问题及时整改和完善。建立评估机制03将检查与评估结果作为员工绩效考核和奖惩的依据之一，激励员工积极参与职业病危害防治工作。检查与评估结果与奖惩挂钩岗位检查与评估制度

供应科职业病危害防治工作案例05

重视预防，全面管理该企业供应科在职业病危害防治工作中，注重预防措施的落实，通过全面的管理和培训，提高员工对职业病危害的认识和自我保护能力，有效降低了职业病的发生率。总结词详细描述案例一

总结词科学评估，针对性防护详细描述该大型企业供应