公共部门人力资源管理形成性考核.pptx

公共部门人力资源管理形成性考核.pptx

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公共部门人力资源管理形成性考核;目录PartOne添加目录标;添加章节标题01;考核目的02;评估人力资源管理水平添加标题考;促进公共部门人力资源管理发展添;提高公共部门人力资源管理效率考;推动公共部门人力资源管理创新提;考核内容03;人力资源管理的定义和目的人力资;人力资源管理实践操作招聘与选拔;人力资源管理案例分析添加标题案;人力资源管理绩效评估考核内容:;考核方法04;笔试考核笔试考核的形式:包括闭;面试考核面试评分标准:根据面试;实地考察实地考察的定义:指评估;问卷调查问卷设计:根据考核目标;考核标准05;考核指标的设定工作态度:包括责;考核标准的制定考核标准的制定原;考核结果的评定评定周期:根据员;考核结果的反馈考核结果应及时反;考核问题与对策06;考核中常见的问题考核标准不明确;问题的原因分析考核结果应用不合;解决问题的对策加强培训:提高员;对策的实施与效果评估添加标题添;考核发展趋势07;考核方式的创新添加标题线上考核;考核内容的拓展添加标题考核内容;考核标准的提高考核内容更加全面;考核结果的利用绩效考核:根据考;汇报人:XXX演讲完毕感谢您的

文档评论(0)

萍水相逢2021 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档