- 1、本文档共23页,其中可免费阅读7页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二零零五年七月,某三级水平的心理测验试题,共分为七部分。第一部分测试被试者语言理解能力,第二部分评估心理应对策略,第三部分考核心理问题解决技巧,第四部分测试个人优势及潜在问题,第五部分检测人格特质,第六部分评价学习成效,第七部分测试学习效果。本级试题难度介于0.50至0.55,通过此题能更好地把握测试的针对性和可靠性。在评价心理素质方面,每部分试题分别侧重于以下几个方面:语言理解和应用能力、应对策略及解决心理问题的能力、个体优势及潜力、学习成效及学习成果、人格特质和学习风格等方面。每个部分试
2005年11月
2005年11月——三级
74、难度P值越接近于0或接近于1,越无法区分被试间能力的差异。反,P值越接
近于0.50,区别力越高。为了使测验具有更大的区别力,应选择难度在0.50左右的试题
比较合适。各题难度在()之间。
(A)0.50±0.10(B)0.50±0.20
(C)0.50±0.3
您可能关注的文档
- 历年护士招聘考试真题收集库.pdf
- 历年会计中级考试试题1.pdf
- 历年会计中级考试试题2.pdf
- 历年疾病控制中级考试真题回忆.pdf
- 历年江苏省苏州市中考数学试卷含解析.pdf
- 历年考研政治真题精华选择题章节训练.pdf
- 历年口腔执业医师考试真题.pdf
- 历年临床执业医师考试真题1.pdf
- 历年全国各省市幼儿园教师招聘考试真题汇编(附答案解析).pdf
- 历年容易出错的真题2.pdf
- 2025年贵州工业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年西藏警官高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州农业职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年贵州工商职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年许昌职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
文档评论(0)